展的高素质劳动者和技能型人才。
全日制-核工业卫生学校
1.情况介绍
护理专业专任教师84人,硕士研究生38人 ,其中正高8人,副高职称以上30人,双师素质型教师70人,兼职教师28人,讲师34人,初级20人。通过引进、聘请、培养等方式,建成了"企业大师引领、专兼职相结合、校企优势互补"的教学团队。校企共同协作,建立双专业带头人制,培养了3名校内护理专业带头人。同时,聘请3名三甲医院的*、教授为校外专业带头人,充分发挥出校内、外专业带头人的优势和引领作用。对接职业岗位,加强骨干教师培养,鼓励教师攻读在职博士,培养出一支高学历、高职称、高水平的教学团队。对接职业岗位,每年选送骨干教师到湘雅一、二医院等三级甲等医院培训。45岁以下的专任教师每年暑假到省、市级医院进修学习。所有骨干教师均获得医疗护理行业*证书和各类考评员证书,双师型教师比例达到*。聘请企业*、技术骨干和能工巧匠担任兼职教师,建立了稳定的兼职教师库,共同参与专业建设、课程建设、教学实施、项目开发、顶岗实习指导、毕业设计指导等教学全过程
全日制-核工业卫生学校
学校奖助学政策好、*帮扶学生
1.毕业班学生考上全日制本科及以上高等学校者, 奖励2000—20000元;
2.思想表现好,成绩*的贫困学生,可申请学校爱心基金会助学金2000元—10000元;
3.思想品德优良、家庭经济困难学生学校提供勤工助学岗位,补贴10000—20000元;
4.学习期间参加专业实训实习,企业补贴10000—20000元;
5.*毕业升学考试,语文、数学、英语成绩*者,提供奖学金1000—5000元;
6.地级城市户籍家庭经济困难学生享受*助学金2000元/年(占比10% ) ;
7.县城及农村户籍学生享受*助学金2000元/年(占比15% ) ;
8.享受*免学费政策的学生减免学费2400元/年。