我们常说的"建筑八大员"是基于*行业标准JGJ/T250-2011《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》,此标准所指建筑与市政工程施工现场专业人员包括①施工员、②质量员、③安全员、④标准员、⑤材料员、⑥机械员、⑦劳务员、⑧资料员,故称"八大员"。其中,施工员、质量员、标准员可分为土建施工、装饰装修、设备安装和市政工程四个子专业。(此标准不作为岗位设置的依据,工程项目经理部可根据实际需要设置职业岗位,不排除一岗多人和一人多岗的设置方式。)

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建筑施工企业关键技术岗位八大员: 施工员(测量员)、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。新标准重新定义施工现场专业人员的职业标准,2011年7月13日发布,2012年1月1日实施。

施 工 员

对施工一线直接指挥工作,协助搞好施工监理,对现场资源进行充分协调管理,推动施工进程。此工作需要对工地材料、质量、测量、安全等充分了解。需要对各方面资源和具体实际情况都有一定的掌控能力,未来前景就是生产经理、项目经理。因此,施工员需要既深入点,又能把握面,具备一定的综合能力和素质。如果后期发展好,经过几年的沉淀坐上项目经理,年薪几十万也是有可能的(升职加薪指日可待)。职业发展路径:施工员——技术员——技术负责人——项目经理。

不想当将军的士兵不是好士兵,同理,对建筑领域从业者来说,不想当项目经理的施工员,也就不是好施工员,而且这也是众多奋斗在一线的施工员的梦想和目标。那么想要从施工员蜕变为项目经理,需要怎么做呢?老师总结了众多建筑施工人员的工作经验,提醒大家要做好这几点,这样离目标就不远了。不少人觉得,施工员的工作很辛苦,不仅要负责施工放线、提材料计划、写技术交底、进场原材料取样送检,还要进行现场的质量检查、资料填写等等,时间久了难免枯燥乏味。但既然你选择了这一行,就要做好吃苦耐劳的准备,还要认真做好自己的本职工作。多跑现场、以负责的心态跟进自己的工作进度,也只有做好了本职工作,才有时间和精力兼顾其他,才有向上走的机会与可能。