小班教学 湖南烹饪专业中专学校
建筑设计技术专业
专业类别: 建筑设计
专业方向: 建筑设计技术
专业院系: 环境艺术设计系
培养目标:本专业培养拥护党的基本路线,适应生产、建设、服务、管理*线需要的,德、智、体、美全面发展,具有建筑设计行业相应岗位必备的理论基础知识和专业知识,具有较强现代设计创新意识、较高的艺术修养、建筑设计能力和一定的管理知识,能在建筑设计、房地产开发及相关的工程公司从事设计、管理工作的高端技能型人才。
主要课程:美术基础、设计构成、建筑制图、建筑构造设计基础、建筑结构、建筑物理、建筑构成与初步设计、建筑策划、建筑经济与法规、建筑工程管理、建筑设计、居住区规划设计、室内设计、高层建筑设计、建筑快题设计与表现等课程。
就业方向:本专业毕业生适合在城市规划、管理、建设*及规划设计院、建筑设计院、装饰装修公司、监理公司、房地产公司等单位从事规划设计、建筑设计、工程制图、项目管理、项目策划、建筑表现与制作、设计管理、设计配合等工作。
小班教学 湖南烹饪专业中专学校
*生升入高中的比例是多少?相信家有*生的学生和家长都很清楚,虽然每一个省(市)的升学率都不一样,但是毫无意外,都是在50%左右,这也就意味着会有差不多一半的*生上不了高中。 而这样的结果是和*的政策导向有关的,早在2010年,《*中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年) 》就竖起了一面大旗:今后一个时期,总体保持普通高中和中等职业学校招生规模大体相当。大体相当,也就是各占50%,也就是要刷下去一半的学生。千万不要以为这个纲要仅仅只是一个政策而已,它是在切实推行、而且一定会实现的战略目标。毋庸置疑,随着一声号召,各地*终都会实现*录取率维持在50%左右的目标,所以家有*生必须接受这个结果:一半的孩子上不了高中,且不接受反驳!
1.情况介绍
预防医学专业拥有专任教师67人,硕士研究生44人 ,博士2人,其中正高7人,副高职称以上43人,双师素质型教师60人,兼职教师29人,中级17人,初级7人。通过引进、聘请、培养等方式,建成了"企业大师引领、专兼职相结合、校企优势互补"的教学团队。校企共同协作,建立双专业带头人制,培养了1名校内预防专业带头人。同时,聘请1名中南*公共卫生*的*、教授为校外专业带头人,充分发挥出校内、外专业带头人的优势和引领作用。对接职业岗位,加强骨干教师培养,培养出一支高学历、高职称、高水平的教学团队。对接职业岗位,每年选送骨干教师到湖南省疾病控制中心,长沙市疾病控制中心培训。45岁以下的专任教师每年暑假到省、市级医院、疾控中心进修学习。所有专任教师均获得医师执业资格证书和各类考评员证书,双师型教师比例达到*。聘请企业*、技术骨干担任兼职教师,建立了稳定的兼职教师库,共同参与专业建设、课程建设、教学实施、项目开发、顶岗实习指导、毕业设计指导等教学全过程
6大就业方向,室内设计师有无限可能视觉设计出众的室内设计师,因设计平台的不同可转换多种职业
定制家具设计师薪资:8000-15000元
入职企业:家居企业、建材公司、家具工厂、装修企业、装饰公司
效果设计师薪资:8000-15000元
入职企业:家居企业、建材公司、家具工厂、装修企业
全案设计师薪资:10000-20000元
入职企业:装饰公司、家具工厂、装修企业
室内设计师薪资:10000-20000元
入职企业:家具工厂、装修企业、装饰公司
设计深化师薪资:6000-10000元
入职企业:建材公司、家具工厂、装修企业、装饰公司
软装设计师薪资:8000-20000元
入职企业:家具工厂、装修企业、装饰公司
建筑设计技术专业
专业类别: 建筑设计
专业方向: 建筑设计技术
专业院系: 环境艺术设计系
培养目标:本专业培养拥护党的基本路线,适应生产、建设、服务、管理*线需要的,德、智、体、美全面发展,具有建筑设计行业相应岗位必备的理论基础知识和专业知识,具有较强现代设计创新意识、较高的艺术修养、建筑设计能力和一定的管理知识,能在建筑设计、房地产开发及相关的工程公司从事设计、管理工作的高端技能型人才。
主要课程:美术基础、设计构成、建筑制图、建筑构造设计基础、建筑结构、建筑物理、建筑构成与初步设计、建筑策划、建筑经济与法规、建筑工程管理、建筑设计、居住区规划设计、室内设计、高层建筑设计、建筑快题设计与表现等课程。
就业方向:本专业毕业生适合在城市规划、管理、建设*及规划设计院、建筑设计院、装饰装修公司、监理公司、房地产公司等单位从事规划设计、建筑设计、工程制图、项目管理、项目策划、建筑表现与制作、设计管理、设计配合等工作。
小班教学 湖南烹饪专业中专学校
*生升入高中的比例是多少?相信家有*生的学生和家长都很清楚,虽然每一个省(市)的升学率都不一样,但是毫无意外,都是在50%左右,这也就意味着会有差不多一半的*生上不了高中。 而这样的结果是和*的政策导向有关的,早在2010年,《*中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年) 》就竖起了一面大旗:今后一个时期,总体保持普通高中和中等职业学校招生规模大体相当。大体相当,也就是各占50%,也就是要刷下去一半的学生。千万不要以为这个纲要仅仅只是一个政策而已,它是在切实推行、而且一定会实现的战略目标。毋庸置疑,随着一声号召,各地*终都会实现*录取率维持在50%左右的目标,所以家有*生必须接受这个结果:一半的孩子上不了高中,且不接受反驳!
1.情况介绍
预防医学专业拥有专任教师67人,硕士研究生44人 ,博士2人,其中正高7人,副高职称以上43人,双师素质型教师60人,兼职教师29人,中级17人,初级7人。通过引进、聘请、培养等方式,建成了"企业大师引领、专兼职相结合、校企优势互补"的教学团队。校企共同协作,建立双专业带头人制,培养了1名校内预防专业带头人。同时,聘请1名中南*公共卫生*的*、教授为校外专业带头人,充分发挥出校内、外专业带头人的优势和引领作用。对接职业岗位,加强骨干教师培养,培养出一支高学历、高职称、高水平的教学团队。对接职业岗位,每年选送骨干教师到湖南省疾病控制中心,长沙市疾病控制中心培训。45岁以下的专任教师每年暑假到省、市级医院、疾控中心进修学习。所有专任教师均获得医师执业资格证书和各类考评员证书,双师型教师比例达到*。聘请企业*、技术骨干担任兼职教师,建立了稳定的兼职教师库,共同参与专业建设、课程建设、教学实施、项目开发、顶岗实习指导、毕业设计指导等教学全过程
6大就业方向,室内设计师有无限可能视觉设计出众的室内设计师,因设计平台的不同可转换多种职业
定制家具设计师薪资:8000-15000元
入职企业:家居企业、建材公司、家具工厂、装修企业、装饰公司
效果设计师薪资:8000-15000元
入职企业:家居企业、建材公司、家具工厂、装修企业
全案设计师薪资:10000-20000元
入职企业:装饰公司、家具工厂、装修企业
室内设计师薪资:10000-20000元
入职企业:家具工厂、装修企业、装饰公司
设计深化师薪资:6000-10000元
入职企业:建材公司、家具工厂、装修企业、装饰公司
软装设计师薪资:8000-20000元
入职企业:家具工厂、装修企业、装饰公司
