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在二十一世纪初期,刚开始宣布启动社会信用体系建设的时候,以和金融、为主的行业就在强烈呼吁应该信用师的人才。用来信用社会的快速发展和现实需求。 到了2010年以后,随着诚信经济、大数据、交易线上化的兴起,信用应用的应用范围越来越广。甚至还细分出了大数据征信、财产征信、诚信评价和商品追溯等新生行业分支。已经不仅仅在金融、、、网购平台等企业有需求,在科研领域、事业单位等对信用师的需求也越来越大。甚至形成了一"将"难求的局面。

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课程体系,课程体系参考了普通高等本科信用专业的课程内容,在原有理论知识的基础上,加入了如何帮助企业打造信用体系、规范信用行为、管控企业风险等内容。并且加入了大量的案例来便于学员理解和吸收!

对个人来讲: (1)个人知识量及专业化特定岗位上岗资格,个人职业竞争的优势与含金量,巩固个人职业生涯前进的源动力。 (2)薪酬丰厚。信用师是信用经济时代的金领职业;国外的信用人才在企业内的职位非常高,相当于企业的战略决策*,薪酬丰厚。国内的信用工作人员,薪酬主要还是和所在机构利润挂钩,业绩出色的信用工作人员,年薪可以达到三十万、五十万甚至上百万。 (3)持有信用师书,不仅使自己知识技能社会认可的荣誉,相关待遇,而且使个人更加能适应新形式下的信用经济发展趋势。

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