材料员岗位职责一、参与项目部事故的处理工作,分析总结事故原因,以便材料认知水平。 二、积极学习新规范及建筑*颁发的材料文件,不断积累商品知识和材料采购,诚信待人,逐步自身素质及业务水平,为公司赢得信誉,不断拓展市场。 三、积极配合项目部及公司全体人员工作,忌相互推诿扯皮,办事拖拖拉拉,以工作效率,增强团结能力。 四、遵守公司各项规章制度,严格执行公司财务制度及材料制度。 五、参加项目部及公司工作会议,认真完成会议决议。 六、认真完成公司的其他工作。

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施 工 员,对施工一线直接指挥工作,协助搞好施工监理,对现场资源进行充分协调,推动施工。此工作需要对工地材料、、测量、安全等充分了解。需要对各方面资源和具体实际情况都有一定的掌控能力,未来前景就是生产经理、项目经理。因此,施工员需要既深入点,又能把握面,具备一定的综合能力和素质。如果后期发展好,经过几年的沉淀坐上项目经理,年薪几十万也是有可能的(升职指日可待)。职业发展路径:施工员——技术员——技术负责人——项目经理。

预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序,所以比其他职位更加强调工作。当然,仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人,然后找带教的。在"八大员"当中,预算员算是门的一个岗位,收入相对也比较高。在建筑行业中,预算员是个好职业,不像施工员、质检员一样整天跑工地,含金量比较高,职业转换相对比较容易。另外,预算员的职业发展之路很明确—成长为注册造价工程师。建筑八大员属于建筑行业初级岗位,每一个"建筑人"都要从这个阶段迈过,那么在开始的时候我们应该如何选择呢,各岗位的发展方向和发展前景又如何呢。 广东省员证怎么报名

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