娄底湘中领航铁路卫生职业学校具有雄厚的师资力量,具有素质培养教学管理和实践性教学三大体系,具有完备的实训基地。学校致力于打造*职业学校素质培养*品牌,专注培养中药、康复、护理及铁路专业"高素质""高技能""有特长"的现代职业人才。投资千余万元建立了22个校内医卫类实习实训基地,并设有形体房、计算机房、心理咨询室、图书阅览室等功能教室,与中南*湘雅三医院护理部、娄底市中心医院护理部、娄底市中医医院以及10余所军队医院护理部签订了实习协议,建立了校外实训基地;同时,学校投资260万元建立了校内"和谐号高铁"模拟实训舱,并与省内三所铁路院校以及广州铁路集团、中车集团等建立了校校、校企合作关系。

学校理念
教育"是两个概念,即"教"和"育"。
职业院校毕业的学生要交两份成果:一份是高素质,一份是高技术。
*职业教育的一个缺陷;功能单一,所培养的人才缺陷严重。不能量化培养出学生的基本素质,使职业教育的培养目标—"高素质"落不到实处,学生不受企业欢迎。

两任总书记明确了职业院校的培养目标:胡锦涛同志在考察一所职业学校时指出:要培养高素质技能型人才;习近平同志2013年11月在考察国防科大时指出:要培养高素质新型军事人才。

职业教育对学生的培养目标是学生从事职业的能力,职业能力=职业素质+职业技能。
这是学生要掌握的"两种能力",一种叫"素能"即职业素质能力,一种是"技能",即职业技术能力。

"素能"不是素质和技能的合称。"素能"具有巨大的能量和神奇的作用,它包括了会做人、会做事、会学习、会生活、会生存的根本,成功的要素,就一切的能力,发挥专业能力的能力,也是一种通用职业能力。

"素能"是所有能力的统帅和灵魂!如果一所学校只知道教给学生知识和专业技术,而不能量化培养出学生的基本素质,那么,这所学校就不是一所成功的学校。如果没有把学生的职业素质培养出来,学生就象飞鸟缺一个翅膀,飞不起来,做不成事业。
★ 建立"三个体系" :
基本素质培养体系;学术和专业理论教育体系专业技能实训体系。
★ 实现"三证融通" :
基本素质认证证书、学历证书、*证书。
★ 凸显"二大管理" :
率先实施学分制,把过程学习与终结性评价有机结合,把品行修习与学业修习有机融合,落实"德技双修"培养目标

招生专业
[专业设置] [对应职业岗位]
1、护理专业:护士、医疗救护员、养老保健护理员;
2、康复技术专业:康复医学治疗技士、康复保健师;
3、中药专业:中药调剂员、中药购销员、中药检验工、中药材种植员、中药材养殖员、中药材生产管理员;
4、卫生信息管理专业:软件实施工程师、网络、病案、系统管理员;
5、铁道运输管理专业:中车集团、各铁路集团公司、磁浮铁路、城际轨道交通公司、城市地铁;
6、铁道车辆运用与检修专业:中车集团、各铁路集团公司、磁浮铁路、城际轨道交通公司、城市地铁;
7、电气化铁道供电专业:中车集团、各铁路集团公司、磁浮铁路、城际轨道交通公司、城市地铁;

注重内涵发展 培养特色人才
学校采用模块化培养的思路,形成理论知识、专业技能、实践能力、发展支持四位一体的培养机制,设计了积分制培养系统,引导学生找到符合自身特点的*近发展区,成为一名合格的职业人

教学优势
学校采取的是三位一体的教学模式。学历+技能+养成教育,我们学校除了专业课和技能课之外,不管任何专业,还开设了形体课礼仪课、*生职业生涯规划课、演讲口才课、国学课、职业道德课、哲学课这六门课程都是必备的。同时,我校还配备了先进的教学设施;
我校的专业设置即是当前社会上就业前景*好需求*大的专业。同时又兼顾了同学们的基础。现就*生开展了多个专业。学生可根据自己的兴趣选择喜欢的专业进行学习。