我来告诉你沙盘师证科目-报名流程

总结起来,沙盘培训具有极强的性、互动性、实战性、竞争性、综合性、有效性等特点。沙盘模拟培训课程教学每个沙盘模拟培训课程时间安排为3天,可容纳24—36名学员同时学习。培训采用岛式教学,将学员分成4-6个相互竞争的模拟公司,围绕与培训主题相关的经营活动,借助形象直观的沙盘教具,完成3-5期模拟企业经营的推演。

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沙盘近几年在国内了迅速的发展,在学校和幼儿园,它被广泛应用于儿童的心理教育与心理;在心理与辅导、家庭教育、医学诊断与、企业、人力资源、职业指导、、压力、心理疏导等众多领域广泛地应用。

沙盘师工作内容
沙盘某种程度需要经历共同目标(框架)的探讨,以便确定的目标,只是如同成长目标一样,目标从来都不是一成不变的。师和来访者共同确定了目标,可能顺利的按照目标完成,更多时候在和深度挖掘里,目标会发生变化。

报考条件:

1.初级。初级证书只要年满18周岁,*以上就可以报考了。

2.中级。中级证书需要年满18周岁,同时具备高中以上,工作年限满2年可以报名参加。

3.。证书需要年满20周岁以上,具备大专及以上,工作年限满4年,过竞赛一等奖可以报名参加。

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沙盘技术适用人群:

1、大、中、*、幼儿园、特教等学校;

2、希望陪伴孩子健康成长的家长;

3、企事业单位者,企业人力资源;

4、心理师、EAP师;

5、公检法、学校、、、电力、铁路、等相关工作人员;

6、广大心理学爱好者。

沙盘疗法介绍
沙盘疗法(Sandplay)是荣格学派的一种心理技术,是上广泛传播的心理技术之一。

该疗法不仅广泛应用于儿童青少年、有心理问题的,对于正常者而言,沙盘疗愈本身就可以舒缓压力,释放情绪的作用。

沙盘中所的系列沙盘意象,出沙盘者心灵深处意识和无意识之间的性对话,以及由此而激发的和人格发展。

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面临此种状况,企业决定对除财务经理外的各主要职能部经理及经理级别以上的实施沙盘模拟培训,培训的主要课程是涉及财务方面的,如财务报表的分析与运用、固定成本的分摊、资产周转率、投资回报率等。培训的具体实施大致分为以下四个阶段。

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