鉴定五级(初级)、四级(中级)中药调剂员采用非一体化的鉴定,分为理论知识和技能操作考核,考核成绩实行百分制,理论知识和技能操作的考核成绩各达60分为合格。 ()中药调剂员采用一体化的鉴定,分为中药鉴别、中药调剂、指导和经营四个模块,考核成绩实行百分制,各模块的考核成绩各达60分为合格。

分享中药内容(品牌企业), 职业背景:为贯彻落实对中工作的重要批示,强调"大力推动中人才",《关于促进中传承创新发展的意见》把"加强中人才队伍建设"列为一项重要任务。同时根据GSP《经营规范》百二十六条规定∶"中药调剂人员应当具备调剂员资格"的要求,从业人员素质,保证安全、有效。同时为执行职业等级制度,加强职业规范化,适应我国中行业快速发展,从业人员的岗位技能和素质水平,增强就业能力,更新就业理念,缓解就业再就业压力。

中药调剂是以中理论为基础,根据或患者需求,将中药饮片或中成药调配给患者使用的,是一项负有法律责任的专业操作技术。中药调剂学包括中药调剂理论、技术操作和相关法律规范3个方面的内容。本文通过分析中药调剂起源、中药调剂理论形成、技术操作的形成以及相关的法律规范的制定,旨在梳理中药调剂学发展的历史脉络,以期在传承的基础上促进当代中药调剂学的发展。

分享中药内容(品牌企业), 中药调剂是一项涉及知识面很广的专业技术工作,中药调剂人员只有专业素质,各专业的理论知识,才能保证中药调剂的工作,充分配合临床工作的需要。认真把好审方、调配、复核等关键环节,做到制度化和规范化,在调剂中发现不规范,应与沟通,并及时纠止或重签名。调配人员必须精神集中,认真仔细,切勿拿错或称错用量;应逐张调配,以免混淆;急诊应优先调配;确保调剂和患者安全、有效、合理。

在科技迅猛发展,生活水平日益的,只有不断中药调剂水平和服务,才能更好地为的健康服务。而中药调剂的整体水平,必须在继承中药调剂理论的基础上,规范中药调剂技术操作,遵循中药调剂法规,按规定进行规范化的中药调剂操作。