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随着企业培训制度的迅速发展,企业培训师———一个全新的职业正在崛起。目前许多大中型企业、外资企业和合资企业已越来越对企业员工的培训,因此纷纷紧锣密鼓地招聘各类企业培训师。好的培训师一节课的收入可以达到每场2万元左右,普通的培训师可以拿到1000元至10000元不等。培训师被称为"金领阶层",薪水很高,但也是一个对个人素质和资历都要求极高的职业。

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    企业培训师证书含金量多大 这个一般是对企业HR招聘内训师或培训主管可能会看的,但是职业培训师却很少有考这个,主要原因有二: 一、企业培训师是和很多的资格认证一样,还是偏理论,实操作偏弱,只要平时多背书,就可能考过,但是培训师并不是只考理论就可以的,还是重在实操的。 二、现在大家对培训师的眼光或要求比较理性,就算你是,你有一堆资历和证书,如果你的课不能给大家带来帮助,也是然并卵,所以的培训师不用这个证书也照样吃香,反之,差的培训师就算有这个证书也是枉然。

企业培训师的报考条件
另外关于企业培训师的报考条件,需年满十八周岁,具备高中及以上即可,要求并不高。报名费用一般在几千元,但是不同的地区不情况不同,每年的政策也不同,还是需要根据实际情况来判断。

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(2023*知)初级企业培训师证考生怎么考  随着企业培训需求的日益迫切,而我国培训师却呈人才紧缺状态,企业培训师的身价也水涨船高。 一般来说,的企业培训师应具备以下条件:、经济等相关专业较高的;对主讲的课程有丰富的相关工作背景,特别是大公司的任职资历;具有专业的培训或授课,良好的沟通、表达能力;在课程中能充实新的理论与案例;有调动的能力,能设计并熟练运用模拟、角色扮演等培训手段等。因此,从这个意义上来说,企业培训师对个人综合素养和资历都要求极高。一般来说,现在的大小企业都会配备一名或者多名企业培训师。他们能够在在人才和培训中起着主导作用,是人才强企战略的重要推动力量。