师资团队
长沙中部铁路航空中等职业学校拥有一支素质优良、师资力量雄厚的师资队伍,现有教职工202人,其中专任教师占93.7%,研究生学历23人,双师型教师24人,占全体教师的38.71%。学校专业教师均为实操经验丰富、有别于传统纯理论教学模式的精英或具有多年行业工作经验的专业人才,将行业*新需求根据技术零基础、教学独特、升学就业有*的实际情况融入到教学过程中。

长沙中部铁路航空中等职业学校实行"双轨制"培养模式,学生进校即可进行*入学考试,也可进行专业技能的学习。学校鼓励有志于继续深造的学生,通过对口高考(Q吧)的方式,报读对口升学机构,考取理想的高校,享受更优质的高校教育资源,结识更广阔的人脉资源,获得更好的发展机会,从而获得学校高端部开设专业"前沿、阳光、体面、高薪",为保证学生"高薪、高端、优质"就业的报读学生提供一个高质量的专业选择和学习平台,畅通的就业渠道,是学校高端部开设的专业。

既可以"考取*",又可以"就业不错"
可对口院校:湖南*师范高等、长沙师范*、湖南涉外经济*、长沙民政职业技术*、岳阳职业技术*、湖南民族职业*、长沙职业*、湖南铁道职业技术*、湖南铁路科技职业技术*、湖南高速铁路职业技术*、长沙航空职业技术*、邵阳*、长沙医*、湖南师范*公安高等、湖南农业*、中南林业科技*、湖南财经*、湖南师范*、吉首*等多所高校的本科专业和本科专业的本科专业。
1.双轨选择,双元培养模式,双通道就业升学。学生入学交清学费,即签订"就读与就业(提档)协议书",实现"高薪、高端、优质"就业,实现高薪梦想,既能安心学习专业技能,又能在学校享受实习和就业*;还可以参加*统一的对口高考升学考试,轻轻松松就可以考取*,毕业后就可以拿到统招的全日制大专和本科文凭,实现自己的*梦。

是不是在校的学生都需要穿统一的衣服?
答:我校实行准军事化管理,统一着装是其中一项重要措施。学生平时在校期间需统一着校服,或统一着统一的制服、统一着班服,按专业课和集体活动的需要来执行。

就业率
学校拓展了更宽的就业路径,与多家单位建立了稳定的校企合作关系,形成了以长沙为中心,辐射上海、广东、江西等地的就业网络,毕业生就业率达98%以上,毕业生就业前景广阔,就业前景广阔,学校校企联合,定向就业,为学生提供更广阔的发展平台,为学生提供更广阔的就业机会和就业机会。

职业教育的发展优势主要体现在以下几个方面:
一、能增强职业教育的吸引力,只要宣传扩大,参与的人多了,社会劳动者的适销对路就会多起来;
二、与普通教育几乎同等享受政策条件,甚至有所倾斜的职业教育发展环境进一步改善;
三、让真正的技能型人才培养出更多的技能型、实干型人才目前,职业教育的内涵发展有了长足的发展;
四、因地制宜,培养区域经济需要的人才职业教育的发展紧紧依靠当地经济社会的发展;
五、树立人人学本领的社会新风,破除传统观念的束缚。
六、可以制定更为合理的升学制度,在兴办职业教育方面,*将加大经费投入和政策倾斜,除现有大专学历外,可设置职业教育的本科学历和研究生学历。
因此,职业教育前景十分看好。