什么类型的工作不容易被AI 取代?
1、创意型
创意型工作需要在工作中加入自己的创意和个人情感来完成的,这样的工作得出的结果难以被量化或者得出的量化结果十分不稳定。
2、社交性强
虽然人工智能在数据处理和批量处理上面具有很大的优势,但分析人类情感方面却是人工智能的一大短板.
所以在与人类沟通的时候,人工智能目前只能完成在内容库中选择合适的内容回应人类的交流,而无法根据人类的情感创造出交流内容。
四、不容易被AI取代的十个职业!
1.程序员
理论上来说,机器人完成基础的编程工作是完全可行的,毕竟,它们本身就是由代码构成的。
英特尔实验室的研究人员也确实开发成功了全球*能自动生成完整软件程序的人工智能机器人。
但目前来看,机器人编程依然只是一个理论上可行的方案,耗时耗力,即算有朝一日实现了,也明显替代不了所有的程序员。
此类系统即便能淘汰众多编程工作,但也仅仅是起到辅助作用,毕竟在非常规的紧急时刻,起到关键性作用的还是人类。
相关专业:软件工程和计算机科学与技术,网络工程、信息安全、物联网工程等。
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2.护理人员
相比人工智能,人类的另一个无法被机器模仿的特质就是同情心和情感交流技能,也许人工智能能够很好的规划你*的护理计划,但很难与你有感情的沟通。
因此,在护理人士这类真正需要情感投入的职业中,机器人尽管能完成大部分工作要求,但终究很难代替。
相关专业:护理学、临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研等。
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另外,在这多说一点,就是很多人其实不愿意做看护,很多人认为它"钱少事多",但实际上,有越来越多的8090后选择了这个职业。
而且未来对于高级看护的需求会更大。
还有一个未来的新兴职业,晚年生活规划师。
到2100年时,地球上将会比现在多出40亿人口,并且人类的寿命也会比现在长。
世界卫生组织预计,到2025年,世界63%的人口将会在65岁以上,并且平均年龄将会持续变大。
有人认为这个时候晚年生活规划师将会成为热门职业之一。
随着人口老龄化越来越严重,很多老人都会重新审视和定义晚年。
3.健身教练
近些年,各种各样的"人工智能减肥顾问"层出不穷。
机器人作为减肥顾问,能够比人类更加客观具体的看待问题,而且机器的算法全面*,可以制定出更好的减肥计划。
但无论如何,这些都比不上看见一个真正练出了八块腹肌的教练有激励效果,而且人工智能机器人也无法像健身教练一样陪你一起锻炼。
相关专业:体育学、运动医学、运动人体科学、运动康复与健康
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4.建筑设计师
近年,已经有各种各样的所谓 " 人工智能建筑师 " 被开发出来,但这些系统能完成的工作仅仅是画图纸而已。
而建筑师真正赖以立足的创意、审美、空间感、建筑理念和抽象的判断都是机器难以模仿的。
所以说,画图纸不难,难的是对空间的抽象理解,这是人工智能力所不能及的。
相关专业:建筑学,土木工程、城市规划与设计,风景园林规划等。
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5.公关
就连人类自己,也很难去模仿那些人情练达者的社交能力,更何况不具备情感反射的机器人。
曾经,国内的一家公关公司宣称他们开始使用一种 " 公关机器人 ",但它的实际功能只是为客户撰写公关稿而已。
即写公关稿是机器人能胜任的,但人工智能不懂如何巧妙地平衡舆论。
相关专业:公共关系学。
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6.心理医生
机器无法理解人类的情绪,但依然可以学会用某些方法来处理与情绪有关的问题,就好像不理解"什么是诗"的机器依然可以写出不错的诗来。
从这个角度来说,机器确实可以胜任心理咨询的工作,因为心理咨询原本就建立在这样一种信念之上:人类的情绪可以被有效地处理。
然而有些时候,急于处理问题恰恰是造成问题的原因。
机器无法处理这样的悖论,而习惯了机器思维的人类同样无法处理。
并且心理治疗*重要的一个环节就是倾听,这一点人工智能也是难以很好的完成的,而且需要心理治疗的人目前也难以接受向一个没有生命的物体倾诉。
目前人工智能对情绪和心理的理解仍然在初级阶段,短时间内很难有显着的突破。
相关专业:心理学、临床心理学、应用心理学等。
推荐院校:北京师范*、北京*、华东师范*、华南师范*、武汉*、华中师范*、中山*、山东师范*、韶关*。
7.教师
人类独有的、被视为*后堡垒的能力,都恰恰是机器所无法传道授业的。
虽然现在的科学技术以能将海量只是汇集在一个芯片之中,但教师的工作不仅仅是知识的传输,更重要的是与学生的相处和交流,根据不同的学生情况改变自己的教学模式,这恰恰是目前仍只能难以达到的。
相关专业:教育学、各师范方向专业。
推荐院校:北京师范*、华东师范*、西南*、华南师范*、南京师范*、华中师范*、浙江师范*、辽宁师范*、陕西师范*。
8.律师、法官
人工智能或许能写出符合要求的申述书,但是难以基于社会公义和法律量刑。
相关专业:法学。
推荐院校:*人民*、*政法*、北京*、清华*、华东政法*、武汉*、西南政法* 。
9.艺术家、音乐家、科学家
艺术之美、思想之美是人类*后的堡垒,它代表的是创造力、思考和审美能力。
10.个人培训师和管理人
现在自由职业者越来越多,很多人在全职一份工作的同时身兼数职,*后干脆辞职成为自由职业者。
至于自由职业者具体从事什么样的职业,个人有个人的活法,但是根据很多自由职业者的叙述,反而比在职的时候"更不自由",但好在乐在其中。
因为"更不自由",所以对于自由职业者们的能力要求也就越高,比如:自我管理、自我提升、自我营销、持续营销与自我发展管理等。
而现在市场上,就已经有一些大咖在线上线下开班授课进行这些培训,成效可以说是非常好,所以,能够做这些职业技能培训的人,将会在自由职业者的竞争市场中立足。
那么今天对于未来十年到二十年,*容易被AI取代消失的职业和*不容易被取代的职业就先介绍到这里,各位学生和家长,了解了社会的大趋势后,对于自己的未来发展方向可是要提早做打算的哦。
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1.2023届计划招生300人,设立12个文化班:
2、文化班均开设"名.校冲剌班"、"精品提升班"、 "速.成小班";
招收对象: 2022年届高考成绩达到我校招生要求,有志再战高考的学生。
招收条件
1.历史方向文化生:本科线下50分以内;
2、物理方向文化生:本科线下50分以内;(以考生2022年*统考科目成绩和选考科目成绩总分为依据)
3.目标明确、品行端正、积极进取;
4、能服从学校严格管理;
5、文化测试、面试达到我校要求。
报名方式
1.请学生带好高考准考证、高考分数条、身份证、体检表现场填写报名表;
2、符合要求者,安排复读入学教育培训(学习和解读新高考的相关政策及注意事项、学校常德育常规等) ;
3、学校根据学生科目选择及高考成绩情况进行编班
四、先进的办学理念
1.定期请经常奔走于国内外的企业家、学者、教授帮学生找到梦想,提前规划好未来志愿填报和职业规划。
2.通过人生向导的言传身教,让学生清晰找到未来人生的发展道路,有可能通过自己的技能专长在未来拥有自己支付*学费的能力,树立创业创新的远大目标。
3.独创的学习PK机制让学生每分钟疯狂沐浴在浓烈的学习氛围中。
4.每月一次邀请成功企业家励志演讲,分享成功经验,持续不断的让学生找到自己的目标,激发潜在能量,让学生自动自发学习
5.学校定期举办讲师PK赛,让学生自己站在讲台上能演讲,能辩论,能授课