未来十年*容易消失的十二个职业!
请注意的是,不要将"十年"作为一个准确时间,只是说这些职业,有被AI取代的风险,时间快慢、波及范围大小不能一概而论。
1.专职司机、代驾
谷歌的无人驾驶汽车早已经在美国的高速公路上穿梭,而福特将无人驾驶汽车作为研发重点、丰田、奥迪等也在研发自己的无人驾驶汽车。
国内企业也非常踊跃,之前百度李彦宏也曾乘坐无人驾驶汽车出了一回风头。
深圳福田保税区还实现了无人公交车试运行。一旦无人驾驶汽车实现了商用并普及开来,那专职司机就会面临失业。
今后除非出现紧急状况,人们今后在坐车的时候只需要躺在座椅上就可以了。
2.收银员
阿里无人超市投入市场使用,让人们真切体会到科技进步对于人类职业的威胁。
未来随着此类智能自动收费的推广,消费者可以自助缴费,相信更多超市、商场、停车场、小区、高速公路收费站都用不着收银员了。
并且智能自动收费系统不仅节约了人力成本,还大大提高是办事效率。
3.传统流水线工人
有媒体报道,正在大力推广机器人取代工人的富士康动作迅猛,其江苏昆山工厂就因为6万机器人的投入使用,员工人数从11万减少到5万。
牛津*的一项研究调查表明,未来10年,47%的低级雇员有很高的可能性被机器取代。
对于传统流水线工人来说,尤其是低技术工作,将首先面临智能机器人的替换。
4.保安
人工智能技术的发展,让安防设备更加具有智慧,安保机器人也已经出现,它可以自动巡逻,灵活机智地处理巡逻途中的情况,还具备流畅的语音交互功能,自动报警、防盗系统、自动充电系统,24小时不间断工作。
通过监控摄像机、感应器、气味探测器和热成像系统等,机器人可以胜任大部分保安工作。
5.客服/前台
看看Siri和各种小AI就知道了,人工智能客服平台是大势所趋。
这一改变是因为AI技术的不断进步,使得机器人交互感觉更加真实,服务更加个性化。
世界多家公司已经研发出自动化客服服务,该服务通过机器学习和自然语言处理来进行自动化的在线客户聊天服务,相比雇佣员工,这项技术将会极大减少成本与出错概率。
而且面对客户的抱怨和怒火,人工智能的客服不会因此而崩溃,因为它们根本就没有情感。
6.银行柜员
以前毕业生挤破脑袋都想进银行,如今热度的确有多下降,传统金融行业也正在遭受互联网类金融的冲击。
随着移动活跃用户的增多,更多交易通过数字渠道完成,线下的网点已不再那么必要。
通过数字渠道办理业务的成本,也远远小于网点渠道。而线下网点的很多服务正在逐步用机器人来替代,预计无人银行也会出现。
7.翻译
目前人工智能技术在语音翻译领域已经实现了突破性的发展。
典型代表是科大讯飞推出的晓译和译呗翻译机,以及来自清华技术团队的分音塔科技公司推出的"准儿"人工智能翻译机。
前段时间,有家权威媒体对两个产品做了测试,可以惊人的发现,在日常场景下,中英翻译普遍达到了95%左右的准确率;"准儿"翻译机不但支持中英,而且还支持对日语、韩语、泰语的翻译。
光从语种上来说就已经相当于好几个人的工作量了,虽然在复杂的翻译情况下还需要人工的辅助,但仍足以应付日常的交流了。
这意味着,单纯以某种外语为专业,在未来可能不是一种明智的选择。
8.新闻记者
之前,四川九寨沟地震,机器人用25秒写了全球*条关于这次地震的速报,通过*地震台网官方微信平台推送,全球*。
里约奥运会期间,今日头条研发的写稿机器人,通过实时撰写新闻稿件,以和电视直播几乎同时的速度发布报道,16天内生产了450多篇体育新闻稿。
*财经后的写稿系统"DT稿王",平均每天发布1900篇公告,而这是一位*证券编辑100个小时才能完成的任务。而据报道,美联社90%的文章都是用机器来写的。
通过结合大数据和人工智能,利用软件开发的模板、框架和算法,可以瞬间撰写出上百万篇报道。
但是人工智能可以进行一些即时新闻的生产,深度报道目前是人工智能难以完成的。
9.导游
现在很多导游服务都能通过智能设备来实现,比如语音导览、智能问答等。
随着人工智能的发展,功能越来越强大,导游的很多工作将被机器替代,电子导游也逐渐为许多游客所青睐。
日本*还在推动机器人导游服务,熟悉中英日三国语言,导游机器人能给外国旅客介绍景点及相关各项活动,未来机器人导游还将增设图像与声音识别功能,可实现配合与人类进行对话功能,让游客有更好的体验。
10.图书管理员
现在有的图书馆已经实现了智能化管理,未来像登记、检索、图书归类等工作,人工智能都可胜任。
11.厨师
事实上,一些披萨机器人、咖啡机器人已经开始工作了。
国内外都有这样的"无人餐厅"的试点和实行,还有让机器人学习米其林大厨的做法,做出五星级的饭菜。
但是还有很大一部分人比较反对这种做法,认为还是真正的人做出来的饭菜更具有人情味。
12.人力资源
人力资源管理专业是很多学生的选择。然而,简历的审读、筛选,薪酬体系的管理等工作,未来都可以由机器人来做。
相关问答
1.为什么要实施优师计划?
答:优师计划即*教师定向培养专项计划,是为贯彻落实习近平总书记关于加强中西部欠发达地区教师定向培养重要指示精神,推动巩固拓展教育脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接而实施的一项关键举措,旨在为中西部欠发达地区中*校定向培养一批*教师,推动欠发达地区教育优质均衡发展,为实施乡村振兴战略源源不断输送人才。
2.优师计划的目标是什么?
答:从2021年起,每年为832个脱贫县(原集中连片特困地区县、*扶贫开发工作重点县)和中西部陆地边境县(以下统称定向县)中*校培养1万名左右本科层次师范生,培养造就一批有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的"四有"好老师。
3.哪些院校承担优师计划的招生和培养任务?
答:优师专项分为*优师专项和地方优师专项。
*优师专项由6所教育部直属师范*承担培养任务,面向中西部省份招生。
地方优师专项由中西部省级教育行政*确定的本科层次师范院校承担培养任务。具体计划见各培养高校的招生简章。
4.优师计划的志愿如何填报?
答:报考优师计划的考生须参加当年*统一高考。优师计划列入各省本科提前批次录取,填报志愿按各省批次志愿设置和投档录取办法执行。
5.优师计划如何录取?是否需要签订协议?
答:*优师专项师范生在录取后、获得录取通知书前,须与培养学校和生源所在省份省级教育行政*、乡村振兴工作*签订协议,承诺毕业后到生源所在省份定向县中*履约任教不少于6年。地方优师专项师范生由省级教育行政*统筹,在入学前做好相关协议签订工作。拒签协议的录取学生,高校可取消其优师专项录取资格。
6.在校学习期间是否需要缴纳学费?
答:优师计划师范生在校学习期间免除学费,免缴住宿费,并补助生活费。
7.优师计划师范生毕业时是否可以*认定教师资格?
答:优师计划师范生毕业时,参照*认定中*教师资格改革相关政策,免*中*教师资格考试,认定取得中*教师资格。
8.优师专项师范生如何落实就业岗位?
答:优师计划师范生毕业后须按协议约定,到定向县中*履约任教。*优师专项师范生就业工作由省级教育行政*统筹管理,通过双向选择等方式切实为优师计划毕业生落实任教学校和岗位,签订聘用合同,实行合同管理。地方优师专项师范生根据协议约定,进行就业管理。
长沙克立兹学校 多少开学
在我们成长的路上也会遇到一些挫折,一些困难,那奋斗就是我们解决问题的关键,奋斗是成功的基石。老话说步子深,走得稳。高考复读生在学习过程中要一步一个脚印的前行。长沙克立兹高考复读培训学校的小班教学为广大高考复读生提供了更优越的条件。
相当一部分同学在高考结束之后对自己是没有什么信心的,但因为自身的傲气或者是因为父母的压力,决定选择一家比较好的长沙高考复读培训学校给自己第二次机会。大多数同学认为,只要选择一家师资强提分效果明显的高考复读培训学校就好了,虽然这样的想法是没错的,但是长沙克立兹高考复读培训学校提醒各位高考复读生,复读学校的授课模式和形式对提分效果是成正比例关系的,可以直接影响到*后的高考成绩。
在长沙克立兹高考复读培训学校是要先通过学校的基础测试,目的在于为学生挑选适合的班级和班主任;以便于为学生接下来一年的学校有一个明确的学习计划,只有准确无误的找到自己的不足之处,查缺补漏之后才能完成大方向上的目标,才更有益成绩的提高。
但是只有大方向上的学习计划还是远远不够的,还会按照学生的丢分情况,对知识的掌握程度,以及专属学习计划的制定进行分班授课。采用小班精英式教学,做到有针对性的提高学习效率。根据高考复读生时间紧,任务重的特点,对学生的学习计划制定已经明确到每月,每周,每日。这样的备考计划有益于学生养成良好的学习习惯,及时调整好自己的心态,在老师的配合下比较稳定的提高成绩。
高考复读过程中并不是做到这些就万事大吉了,高考复读*终的目标还是要有一个漂亮的成绩,瞧,成功就在挫折背后向你招手,成功就是在努力的路上,"成功就在努力的路上"!
★
高考纲领:
重点*学生孵化器
高考使命:
唤醒学生,造福学生,成就学生
高考愿景:
培养10%的学生拥有月收入过万的能力
培养40%的学生拥有自己支付*学费的能力
帮助90%的学生清晰找到未来人生的发展道路
教学特色:三位一体
教学模式:吸收、消化、释放三位一体
教学理念:专注、系统三位一体
教学文化:学校、家庭、社会三位一体
四大原则:
结果说话、自动自发、说到做到、合作共赢原则
★
