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一般分为总经理、总监、总监、采购总监、财务总监等主要角色。在经营3-4年的中,可以进行角色互换,从而角色转换后考虑问题的出发点的相应变化,学会换位思考;一起在学习中成长,吸取。图片二、了解基本情况:当学员要建立企业,就要先对模拟企业所处的宏观经济和所在行业特性了解一些,根据企业战略,作出经营决策,制定各种经营计划。 培训行业存在的问题:1、认识化的语言对于解决问题与决策的重要性,从而更有效地沟通、合作;2、了解团体问题引导工具(提问技术);3、了解如何来搜集、排序、组织、分析与确认数据、信息、与知识(决策与分析模型);4、了解如何在紧急状况与时间压力下理性地处理问题与决策,并良好的结果(冲突与压。

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