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面临此种状况,企业决定对除财务经理外的各主要职能部经理及经理级别以上的实施沙盘模拟培训,培训的主要课程是涉及财务方面的,如财务报表的分析与运用、固定成本的分摊、资产周转率、投资回报率等。培训的具体实施大致分为以下四个阶段。
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