人力资源考证需要是满19周岁,并且至少有一年工作经验,并且至少是中专学历。2023报考人力资源证书到当地的劳动*厅或职业技能鉴定中心进行报名,也可以在当地的代理机构进行报名。

人力资源考证条件2023*新

2023人力资源师不同等级的报考条件:

1.四级人力资源管理师,其实也是人力资源管理员,只要达到中专及以上的学历,并且超过19周岁,有一定的工作经验就能报名进行考试。

2.三级人力资源管理师,在考完四级的基础上,工作上要有满足4年的经验,或者年满24周岁的中专以上学历的考生,或是大专和本科学历的有过3年以上工作经验等,这些都可以参加考试。

3二级人力资源管理师,需要在三级的基础上,连续工作四年就可以报考了,若是没有考过三级,本身是本科学历,只要在相关岗位上工作5年就可以报名了,或是工作13年,学历较低也可以直接报考三级。

4.一级人力资源管理师,在没有参加之前的考试,并且学历低的情况下,需要工作19年才能报名,若是已经有二级证,那么只要继续工作四年就能报名。

人力资源管理师考试报名方法

一、网上报名。人力资源管理师可以自己在网上报名,点击本地职业技能鉴定考试网站,进入报名登记系统,根据提示步骤,完成报名。

二、现场报名。考生可前往当地职业技能鉴定中心或鉴定中心指定的报名点,进行人力资源管理师现场报名。

三、机构报名。一些具有考前培训资格的机构也接受代报名;因此,考生也可以直接在备考机构报名参加。

人力资源管理师能越级报考吗

企业人力资源管理师分为一到四级,属于技能类证书,2020年起此证书已经由原来的*人力资源和社会*部组织并发证,改为了经*备案的第三方评价机构负责组织考试和发证。证书仍然是*通用,可享受补贴。

按照目前的人力资源管理师报考政策,是不允许跨级报考。没有考过该证书的学员需要从四级开始逐级往上报考,也就是不论资历,只要没有考过低一级别的证书,是不允许直接报考更高级别的证书的。