当前幼儿园保育、教育和工作较普遍存在忽视幼儿身心发展特点和教育规律的现象,因此必须从端正教育思想入手,使广大幼教工作者、幼儿家长以及社会人士明确幼儿园保育和教育的指导思想、目标和应该遵循的基本原则,建立正确的儿童观和教育观。各地可选择基础的幼儿园进行试点,鼓励幼儿园和*、学者相结合进行教育改革实验。教育思想端正,锐意改革,有创新精神,能真正发挥示范和骨干作用。要积极开展各种形式的教研活动。建立督导、评估制度,研究和一套科学的幼儿教育评估体系,保证改革的顺利进行。

报名须知:幼儿园园长证几月份, 随着幼儿园新手的不断增多,园所注入了更多新的生机与活力,但也由此引发了一个问题:新手拥有工作的,拥有扎实的专业知识,但是却缺少将理论有效转化为实践的和能力。 在实际生活中如何与幼儿互动,如何像成熟型一样积累教学等,都需要有一个摸索的。例如:如何建立孩子的日常规范;如何配合保育员做好生活环节的工作等等,都需要在长期的工作实践中不断积累。新手往往不知道每天该和家长沟通些什么,碰到具体的问题,比如孩子之间闹矛盾了,孩子有不良的行为习惯等,就不知道如何和家长沟通。虽然可以向搭班请教,但不能避免会有直接单独面对家长的时候。新手在真正踏入幼教岗位后,有针对性的、在实践层面的在职培训显得尤为重要,这是帮助新手从理论向行为转换的平台,同时还可以缩短自己摸索的历程。

【课程介绍】 为各类幼儿园的办园水平,园长专业水平和,为幼儿园园长提供相互学习、相互交流的平台,承办组织有效的培训,以实现幼儿园园长从"事务型园长"、"型园长"向"经营型园长"的转变,帮助其尽快走上职业化之路,真正成为职业园长,促进幼儿园的可发展。

目前,严把关要求所有园所园长必须做到持证上岗。教委颁布实施的《幼儿园园长任职资格、职责和岗位要求(试行)》是根据我国幼儿教育对幼儿园园长素质提出的要求、兼顾园长队伍现状而制定的;是选拔、任用、考核和培训幼儿园园长的基本依据。 一、前景 首先早教这个行业近年来越来越,比如幼儿园待遇、社会上层出不穷的各类早教产品等,早教这个行业的前景无疑是一片光明的,对于想进幼儿园工作或已经从事早教类工作园长证已经成为晋升必备,所以报考的人也越来越多。 二、优势 1、就业优势:随着"二胎"政策的,每家每户几乎都生二胎,幼儿园越来越多,人才缺口大。 2、工资优势:园长行业目前的薪资不得低于当地水平,甚至有反超的趋势,当然这个只是说基本工资。 3、工作:的工作是行业的一大特点。 4、假期多:寒暑假带薪全休、休、法定节假日休;这点是其它任何职业都比不了的。 5、职业地位高:受人尊敬的职业,社会上对教育行业的人非常尊重。 6、福:五险一金,旅游区门票半价、免票,节假日补贴等等,很多私企连五险一金都没有,可想而知教育行业的福利还是很不错的。 三、证书价值 1、幼儿园办理开园必备,升值的前提条件; 2、是对以往执业能力的一种认证; 3、是对以往工作成绩和现在工作能力的肯定; 4、是具有相应专业素养、能力并胜任相应职位的证明; 5、引导和促进幼儿园园长队伍的专业化、职业化发展。

安全教育是幼儿园教育的永恒话题,也是家长和社会极为关注的焦点。要让家长放心,社会放心,就必须切实加强安全教育,排除一切安全隐患,给孩子一个安全的。因为,幼儿园安全与否直接关系到幼儿园的生源、生存与幼儿的健康成长。 家庭教育既是幼儿教育的延续与升华,又是幼儿园教育的基础,因此幼儿园教育必须要有家庭的配合。幼儿园要与家庭架起一座沟通的桥梁,使幼儿园教育与家庭教育有机地结合起来。

报名须知:幼儿园园长证几月份, 园长证的用途? 1、它是就业的敲门砖,能让您从众多求职者当中脱颖而出。 2、它是任职园长、开办幼儿园所必备。 3、它是评审优质园的硬性条件。 4、是对以往能力的一种认可,是升值评职称的重要依据。 5、是对以往工作成绩和现在工作能力的肯定。

幼儿园园长岗位要求 1、正确领会和的教育方针、政策和法规的基本精神,熟悉幼儿教育法规和规章,坚持依法办园。2、有一定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论,了解和幼儿身心发展和教育的基本规律,有正确的教育观念。正确幼儿园课程的主要内容和基本精神,并能组织实施。3、有幼儿园科学的基本知识。 巡视园内 每日坚持三巡。上班后、下班前和择机而巡,围着幼儿园转一转,看一看校园每一个角落的安全和卫生,甚至是周边;看一看教职工的工作状态;看一看孩子们的活动情况。 通过巡视观察,也许能发现幼儿园上的漏洞,能知道幼儿园的哪些设施尚需完善,哪些制度尚需,哪些责任尚需明确。通过巡视,帮助自己发现问题,从而解决问题,加强,促进幼儿园的发展。其实,幼儿园的很多决策、计划及措施,都是自己在巡视校园的中不知不觉自然萌发的。