官 方发布感觉统合训练师报考条件及流程感觉统合训练师当地人 社*申请报考 通过机构代报名考 试,报考入口开启 报考条件时间发布 考 试内容不难 报考流程简单 报考费用大概1500左右 通过 由人才技能认证中心国 家事业单位统一颁发,含金量高,权威性强 通用,终身有效。可作为劳动者任职上岗的参考依据,也是求职、升职、的参考依据。
官 方发布感觉统合训练师报考条件及流程
感觉统合训练师证书的含金量在不断,和要求会越来越高是毋庸置疑的,随着要求的严格,通过率必然会下降,报考条件从专业到年龄再到审核通过都会更加严格。所以小编建议大家应该趁着条件还没那么严格时,未雨绸缪,不要等着机会来了,却苦于无证无法应聘条件徒增伤悲。有更多问题,欢迎下方评论区留言~感统训练师是根据婴幼儿感觉和运动发展的情况,针对对婴幼儿的感觉信息输入和整合失调出对婴幼儿起积极作用的、能促进婴幼儿整个神经的成熟的早期教育方案。
感觉统合训练师报考条件:
(1)年满18周岁,且不超过国 家法定退休年龄。
(2)具有中专及以上文化程度。
(3)具备必要的专业知识与技能。
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我国有10%-30%的儿童都存在着不同程度的感觉统合失常。大城市中的孩子感统失调率达到80%,30%为重度感统失调。都市化生活和小家庭制度是感觉统合失常的罪魁祸首。感统失调的主要影响:注意力不集中、笨手笨脚、严重害羞等,一直困扰着和家长。
感统训练师的报名对象:
1、在幼儿园、亲子园、各种早教机构、培训机构等从事早、幼教 育行业的人员;
2、希望进一步学习的感统训练师;
3、想要开办幼儿园、早教中心、儿童感统会所的人员;
4、学前教育的大中专院校生或者在校生;
5、有成为感统训练师的社会各类人群;
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感统训练师工作内容: ● 负责学员的感统教学工作; ● 根据学员测评结果及实际状况,制定适宜的感统训练计划并实施教学; ● 按照课程编排进行备课、试讲、授课,并保质保量完成教学任务; ● 关注与记录儿童的心理和智力健康发展,根据学生特点,因材施教,其能力; ● 针对授课中出现的问题,及时和解决,配合教务*做好教研活动; ● 团队互相切磋、共同成长,积极参加内部各项培训,不断自身的专业水平与教学能力;
感觉统合训练师介绍:
1、证书能用于单位招聘,是入职、的敲门砖,是用人单位考核能力水平的凭证
2、权威*颁发:国 家事业单位职业人才认证中心
3、联网可查 统一编号 通用,终身有效。
4、证书能用于创业者创业的能力的凭证,也是申请扶持项目不可或缺的资料凭证
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感统训练师工作职责包括: 1.负责对机构2-12岁儿童进行专业感统指导训练; 2. 做好教学工作,制定孩子的季度、半年度和年度感统训练计划; 3.做好家长工作,儿童家庭情况,指导家长进行家庭延伸感统训练; 4.定期向感统部负责人汇报工作,接受其检查和指导。
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