网上职业经理人报名入口

自身必备:信托责任为必备,信托责任简单地讲就是对企业的忠诚度,职业经理人职位有高有低,有些是企业中层的中坚力量,有些则是企业的高管。所以对忠诚度要求很高,而不仅仅是忠诚度,其实更像是信托责任。在*很早就出现了这种信托责任。比如:《大染坊》里的陈六子,他是掌柜子,但不是东家,他相当于现在雇佣关系中的CEO。

【职业经理人证初级报考条件】

(1)年龄满足20周岁,*及以下学历者,有一年的工商管理相关工作经验;

(2)年龄满足20周岁,中专学历者需要是工商管理相关专业毕业。

职业经理人中级报考条件(以下条件满足其一即可)

(1)年龄满足22周岁,大专及以上学历,工商管理相关专业毕业,需要有2年及以上的亲工商管理相关经验;

(2)拥有初级职业经理人证书,并完成了中级职业经理人证书培训结业。

职业经理人高级报考条件(以下条件满足其一即可)

(1)本科及以上学历,工商管理相关专业毕业;

(2)拥有中级职业经理人证书,并完成了高级亲职业经理人证书培训并结业。

经理人必备能力"做大梦"的能力,能够对领导班子成员提出的众多议题,提出自己新颖的思想、建设性的意见或建议,把握好前进的方向,不断培养自己带领大家超越现实、想得更远。同情心,在组织工作中,不能只靠行政命令去强制人们的意志,而要努力去了解别人,并学会尊重别人的感情。选择人们普遍接受和认可的方式,让一颗博大的仁爱之心赢得众人的支持。

【职业经理人证书含金量】

1、参与国际人才交流的依据

在人才全球化的趋势下,取得职业经理人等级证书,可为其提供更多求职就业渠道。

2、执业等级的依据

职业经理人等级认证是对企业中高层经营管理人员品德、知识、能力和业绩的认可。在就业准入制度的形势下,职业经理人等级证书将逐步成为执业者的就业通行证。

3、出资人对经营者认证的依据

企业经营管理人才重在市场和出资人认可。职业经理人等级证书将逐步成为任用的依据,在探索年薪制度的过程中,在一定情况下,可作为决定经营者薪酬的依据。

4、企业面向市场选拔聘用职业经理人的依据

在我国逐步完善人才中介市场的环境下,可作为企业面向市场选拔持有职业经理人等级证书的社会求职人员为企业经营管理者的重要依据。