职业经理人预知能力,技术和全球化要求人们在工作中拥有新技巧、新能力和新的做事方式,以应对市场的瞬息万变。这就需要职业经理人有创新精神和战略预知能力。医治能力,对于一个职业经理人来说,当企业出现经济变革和重大变故时,能像一位成熟的外科手 术主治医师那样,及时医治自己的企业是非常了不起的。

【职业经理人证初级报考条件】 

(1)年龄满足20周岁,*及以下学历者,有一年的工商管理相关工作经验;  

(2)年龄满足20周岁,中专学历者需要是工商管理相关专业毕业。  

   职业经理人中级报考条件(以下条件满足其一即可)  

(1)年龄满足22周岁,大专及以上学历,工商管理相关专业毕业,需要有2年及以上的亲工商管理相关经验;  

(2)拥有初级职业经理人证书,并完成了中级职业经理人证书培训结业。  

职业经理人高级报考条件(以下条件满足其一即可)  

(1)本科及以上学历,工商管理相关专业毕业;  

(2)拥有中级职业经理人证书,并完成了高级亲职业经理人证书培训并结业。

   在*企业发展史 上,随着*企业的强大,职业经理人队伍也一直处于增长之中。原微软*区总裁唐骏,后加入盛大网络,担任总裁职务,是典型的职业经理人生存方式。享有"打工皇 帝"之称,年薪达到500万的原用友软件总裁何经华以及因为功高盖主,*后不得不离开TCL,加盟长虹的"手机狂人"万明坚,都是职业经理人中的代表,他们为企业创造了巨大的财富,甚至有可能改变了一个企业的命运,但他们自己的命运,却并不一定完全掌握在自己手中,这,就是*本土职业经理人的无奈。

【职业经理人证书含金量】 

1、参与国际人才交流的依据  

在人才全球化的趋势下,取得职业经理人等级证书,可为其提供更多求职就业渠道。  

2、执业等级的依据  

职业经理人等级认证是对企业中高层经营管理人员品德、知识、能力和业绩的认可。在就业准入制度的形势下,职业经理人等级证书将逐步成为执业者的就业通行证。  

3、出资人对经营者认证的依据  

企业经营管理人才重在市场和出资人认可。职业经理人等级证书将逐步成为任用的依据,在探索年薪制度的过程中,在一定情况下,可作为决定经营者薪酬的依据。  

4、企业面向市场选拔聘用职业经理人的依据  

在我国逐步完善人才中介市场的环境下,可作为企业面向市场选拔持有职业经理人等级证书的社会求职人员为企业经营管理者的重要依据。

【通过获得职业经理人证书,可以带来以下好处】

1. 提高职业素养:职业经理人资格证是职业经理人必备的证书之一,获得该证书可以证明您已经掌握了一定的管理理论和实践经验,提高了自身的职业素养。

2. 增强求职竞争力:拥有职业经理人资格证可以让您在求职市场上更具有竞争力,因为这证明您已经具备了企业所需要的专业能力。

3. 有利于升职加薪:在职业生涯中,升职加薪是每个人都渴望的。拥有职业经理人资格证可以让您在升职加薪时更加有利,因为这证明您已经具备了更高的专业素养和领导能力。职业经理人在当地报名注意事项

  如何做好职业经理人,整合就是要发挥 1+1 大于 2 的效果。所有授权要进行四个动作(步骤):明晰职责,授予权力,要求结果(责任),配套考核。选才是人力资源体系的基础,是企业的重中之重。绩效考核不仅仅用来考量员工的工作,对于企业而言,更重要的是通过绩效考核来推动管理的不断改善。在薪酬的制定过程中,*的公平是不存在的,只有公正,公正就是机会面前人人平等,就是不同,就是不一样。领导力要表现在团队业绩上,是个人运作组织的智慧与能力。领导力决定了企业的执行力和管理水准。领导之道在于无私,以众人之私成就一人之公。领导之法在于无为,以众人之为成就团队之业。