根据《职业经理人职业标准(暂行)》(2012),职业经理人考试科目分为理论知识考试和专业能力考核。理论综合知识考试采用闭卷笔试方式,按百 分制评分,60分以上为合格。专业能力考核:分为业绩报告评估与综合评审、管理能力素质测评两部分。业绩报告评估与综合评审:学员按统一要求的格式提交工作业绩报告,组成综合评审会进行综合评审。按百 分制评分,60分以上为合格。
【职业经理人证初级报考条件】
(1)年龄满足20周岁,*及以下学历者,有一年的工商管理相关工作经验;
(2)年龄满足20周岁,中专学历者需要是工商管理相关专业毕业。
职业经理人中级报考条件(以下条件满足其一即可)
(1)年龄满足22周岁,大专及以上学历,工商管理相关专业毕业,需要有2年及以上的亲工商管理相关经验;
(2)拥有初级职业经理人证书,并完成了中级职业经理人证书培训结业。
职业经理人高级报考条件(以下条件满足其一即可)
(1)本科及以上学历,工商管理相关专业毕业;
(2)拥有中级职业经理人证书,并完成了高级亲职业经理人证书培训并结业。
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职业经理人应通过不同的管理层与一线接触,但不应该与他们直接接触。"这是一个误区,信息必须直接传递。通过层层传达,你只能听到公司的胡言乱语。你应该带上他们,共享舞台,进行总结,然后给予指导。但是一定要直接传递信息。
【职业经理人证书含金量】
1、参与国际人才交流的依据
在人才全球化的趋势下,取得职业经理人等级证书,可为其提供更多求职就业渠道。
2、执业等级的依据
职业经理人等级认证是对企业中高层经营管理人员品德、知识、能力和业绩的认可。在就业准入制度的形势下,职业经理人等级证书将逐步成为执业者的就业通行证。
3、出资人对经营者认证的依据
企业经营管理人才重在市场和出资人认可。职业经理人等级证书将逐步成为任用的依据,在探索年薪制度的过程中,在一定情况下,可作为决定经营者薪酬的依据。
4、企业面向市场选拔聘用职业经理人的依据
在我国逐步完善人才中介市场的环境下,可作为企业面向市场选拔持有职业经理人等级证书的社会求职人员为企业经营管理者的重要依据。
【通过获得职业经理人证书,可以带来以下好处】
1. 提高职业素养:职业经理人资格证是职业经理人必备的证书之一,获得该证书可以证明您已经掌握了一定的管理理论和实践经验,提高了自身的职业素养。
2. 增强求职竞争力:拥有职业经理人资格证可以让您在求职市场上更具有竞争力,因为这证明您已经具备了企业所需要的专业能力。
3. 有利于升职加薪:在职业生涯中,升职加薪是每个人都渴望的。拥有职业经理人资格证可以让您在升职加薪时更加有利,因为这证明您已经具备了更高的专业素养和领导能力。在什么地方报考餐饮管理师证书
取得承认的大专以上学历,具有中级以上职称,从事企业管理岗位工作满五年,经认证培训机构培训达到规定学时数,并取得认证培训合格证书。取得准职业经理人(初级)资格认证证书,具有中级以上职称,从事企业管理岗位工作满三年,经认证培训机构培训达到规定学时数取得认证培训合格证书。
