市场供求存在巨大缺口。1999年,美国平均1个生涯规划师面对3000人,总所周的劳动力市场,那么假设每1500人需要1个生涯规划师,那就有87万的需求量,而我国如今拥有生涯规划师资格认证的尚不足2万人,丰富的生涯规划从业者更是不足500人。 各个行业中具有相当的专业人士--很多人在他们所在行业具有非常丰富的与工作资历,这些人转行到生涯规划领域时,他们原先积累的知识与生涯规划的专业能力相结合,就能给同行业的人提供非常可靠且的支持与帮助,是这个行业内生涯规划需求者的。
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随着我国新逐渐落地,志愿填报的难度再上一台阶。蓝鲸教育了解到,90%的中***庭不懂报考政策报错*,更有很多考生面临掉档风险!目前,仅有5%的学生能够正确的生涯指导,市场急需专业的志愿规划师!目前考生及高等院校数量相对较少的供需不平衡差异,催生了志愿报考行业,特别是网络知识付费等产业的兴起,令知识付费的观念被普遍接受,令志愿填报付费行业开始兴起。
志愿填报表面上看是根据分数选择*和专业,背后其实是如何把孩子过去用12年换来的结晶与未来人生相链接的。这个并不是简单的用分数来匹配*,而是要建立在对孩子潜力挖掘的基础上,用科学、严谨的技术帮助孩子理清未来人展方向,并通过对历年数据、录取政策、招生规定等深入的研究,采用专业的填报策略对孩子进行规划的。所以,志愿填报并不是从出分后才开始的,而是从我们入学的时候就开始了。这就是我们工作室一直遵循的志愿规划三原则:生涯规划视角,以"人"优先,实战。
20年来,数以万计的职业迷茫者前来,其中超过60%是缘于志愿出了问题;10多年前,志愿在国内发达地区开始兴起;7年前,新改革让志愿悄然变革,职业规划开始引领志愿;,新正在各地推进,志愿规划师已成为年入百万的新锐职业!作为如今年入百万的新锐职业,很多人都好奇:志愿规划师证书怎么考?其实,认证志愿规划师并没有想象当中那样难于上青天。
湖北省职业生涯规划师证在哪里报名 经过一番职业访谈,我开始了在新精英的职业生涯规划师的学xi,现在已经走在生涯规划师的实践道路上。想到当年自己的困惑,想到后来那么多年在坚守与转型之间的纠结,想到自己的职业历程,我就很想帮助到和我一样有着这样那样职场困惑的朋友们。所以,这就是我想成为职业生涯规划师的发心。 资本是生涯规划师报考重要条件。任何一想成为生涯规划师都要有一定资本,这个条件毋庸置疑。学校工资不高,看到资本是否被吓住了。我自学成才行吗?行,但没有证书。考证总要资本吧!不过考证很便宜,只要几百块就能搞定,但买书籍自学材料呢?时间也是资本其中之一。
职场3-10年,面临角色重要转换 例如:职场升职困惑、生娃还是升职、全职妈职业规划、同一个岗位超过5年没变化产生倦怠、留在大城市还是会老家发展等。职场十年以上 职业瓶颈无法突破,工作上感,厌倦但又不知道要做啥?高中生、*生 填报志愿时不知所措、上了一个不喜欢的专业、工作还是继续读研等。
件大事是由一千件小事组成的。只要这种小事、具体事与自己的终职业目标一致,有利于个人职业目标的实现,都可以选择确定为自己的初职业岗位。人的职业生涯规划是一件可以由若干件小事组成的大事,立足于小事,才能成就大事,正如古人所说"一屋不扫,何以扫天下"。从基础的小事、艰难的事情做起,虽然暂时小一点、难一点,但从长远看,既可以锻炼能力又能积累宝贵的,是为迈向高层奠定基础的必要,是实现长远职业目标开端。
聚焦到职业生涯规划的细节方面,从整体数据看,需求高度集中且较为均衡,"如何进行规划"毋庸置疑需求zui为突出,其次依次是"如何发展我的职业"、"职业生涯发展"与"如何实现职场的华丽转身"。综合看,学生们在专业课技能这一"内功"外,还迫切需要规划培训"外功"的加持,才能实现职业发展的进步与飞跃。 一辈子很长,一辈子又很短。生命、生活、生涯,我们每人都在砥砺前行中。"以敞开的心灵和开放的意识去通读人生",是鼓励我至今的。在此记录我与有缘人的生命印记、生活感悟、生涯规划,愿与君共勉共进。 而真实的一个人的职业生涯困惑,是既有行职业无法深入了解的迷茫,又有自我认知和自我信念的调适问题的。这两者结合,而形成了所谓"职业师"。那"生涯师"又是什么鬼呢?如果从来源讲,是美国心理学家Super(国内翻译为舒伯)在1950年代提出来的。他提出生涯规划的概念,超越了简单的工作规划,而是更多建立在一连串的职业,以及职业跟人生的其他角色关系方面的整合。
湖北省职业生涯规划师证在哪里报名 就目前市场来看,很多的职业师、职业规划师也不俗。他们尽管没有丰富的行业,但之前的Marketing、PR、或者HR等相关经历让他们的沟通能力及对各行业的了解,让他们在与客户沟通时,可以利用他们对特定行业的深度了解为客户答疑解惑。可见,想成为职业生涯规划师职业师,zui重要的不是漫长的职业经历,而是快 速的学xi能力、行业洞察力、以及与他人的沟通能力和同理心。
