为深入贯彻国办《关于促进建筑业健康发展的意见》(〔2017〕19号)文件精神,加快推进工程建造技术科技化、信息化、智能化水平,进一步建设工程专业技术人员理论与技能水平,建筑科学研究院认证中心决定联合北京中培国育人才测评技术中心共同开展智能建造专业技术人员培训和等级工作。经学时达标并考核合格人员由发展和改革会主管改革报进行公示。

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   水电工
   管道工
   油漆工
   木工
   钢筋工
   绿化工
   防水工
   防腐工
   工程测量员
   除尘工
   古建筑木工
   古建筑油工
   古建筑瓦工
   古建筑石工
   泥塑工
   匾额工
   彩绘工
   盆景工
   绿化工
   育苗工
   混凝土搅拌工
   混凝土模具工
   混凝土浇筑工
   石工
   石雕工
   瓦工
   木雕工
   精细木工
   钢筋工
   防水工
   机械设备工
   装修装饰工
   金属工
   镶贴工
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   PC构件质检工
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加大人才培育力度。各地要制定智能建造人才培育相关政策措施,明确目标任务,建立智能建造人才和发展的长效机制,打造多种形式的高层次人才平台。鼓励骨干企业和科研单位依托重大科研项目和示范应用工程,一批领*军人才、专业技术人员、经营人员和产业工人队伍。

它是施工企业的内部文件,同时也是施工企业进行劳动调配,物资技术供应,控制成本开支,进行成本分析和班组经济核算的依据。施工预算不仅规定了单位工程(或分部分项工程)所需人工、材料和施工机械台班用量,还规定了工种的类型,工程材料的规格品种,所需各种机械的规格,以便有计划、有步骤地合理组织施工,从面达到节约人力。物力和财力的目的。

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