职业规划师工作内容: 帮助者认识自我;帮助者认识是否适合当前的职业以的职业是什么;了解者目前的状态目标有多远,应该从哪些方面来弥补。这种服务在国外已有90多年的历史,在技术和服务上都已达到成熟阶段,除了个人外,公司也是职业生涯规划师们的重要客户。职业生涯规划师一方面是站在企业的角度了解员工的潜力,制定方案;另一方面也使员工个人更清楚自己的职业定位

近几年国内职业规划意识不断被激发的情况下,职业规划被用于学校、企业、个人等多领域;整个职业规划的市场不断在扩大,需求也在。所以,这片蓝海市场亟待被,行业前景不可估量。如果想转型,它值得你考虑!

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【什么是职业生涯规划师】
点来说,就是针对个人的性格、爱好、教育程度、工作等具体情况,通过、了解、分析、规划等,运用科学的测评工具,提供的信息与,引导来访者客观认识自己,了解自己的发展潜力、职业、个人性格,自己的职业状态,选择自己的职业发展方向,从而制定合理的职业发展规划。

每个人在工作场所都或多或少有些迷茫,所以人员和初级员工在迈向成功之前都需要不断地审视自己。所谓职业生涯规划,对于企业来说,是帮助员工为企业发展找到个人目标和机遇,为员工提供心理感,企业人力资源配置,因此,根据企业的发展方向,企业不能逃避为不同阶段的员工做好职业生涯规划的责任。那么在企业发展的中,员工对自己的职业生涯规划陷入了怎样的误区呢?我们如何才能更有效地促进个人职业发展?

选择职业规划师职业有什么好处? (1) 选择,可以全职,也可以选择作为副业发展; (2) 就业市场上有100万+的人才缺口,有机会、有潜力; (3) 薪资待遇属于行业前端,高薪酬、高回报的行业; (4) 能够帮助他人,同时自己的个人成就感。 报考所需的材料:两寸电子版;正反面照片;缴纳相关费用。

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