什么是职业生涯规划师? 用一点的解释来说明就是,其针对个人的、天赋、爱好爱好、所受教育、工作等具体情况,经过、、确诊、规划等,运用科学的测评东西,提供的信息、战略与,引导者客观地知道自己,了解自己的开展潜能、工好、个人,调适自己的工作状态,选择自己的工作开展方向,拟定合理的工作开展规划。

职业生涯规划师适合报考对象: 1、从事、从事职业生涯规划方面相关工作的人员; 2、企业人力资源(尤其在员工职业发展、培训方面)的相关人员及公司经理; 3、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务机构相关从业人员; 4、高校就业指导中心、MBA职业发展中心、院系就业指导及相关和在校; 5、人才市场、共青团等单位从事和从事职业规划方面工作的人员; 6、想要更好规划自己职业生涯的职业人士。 7、希望开展自己的第二职业方向的职场高端人士。

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【什么是职业生涯规划师】
点来说,就是针对个人的性格、爱好、教育程度、工作等具体情况,通过、了解、分析、规划等,运用科学的测评工具,提供的信息与,引导来访者客观认识自己,了解自己的发展潜力、职业、个人性格,自己的职业状态,选择自己的职业发展方向,从而制定合理的职业发展规划。

职业规划师的收费状况就和这个行业整体特点一样,一个统一的,而且各地的经济发 展状况不一样,收费也不一样。 在北京做职业规划一般按时间计费,每小时150元到200元之间,每次大概需要三四个小时。上海一 个案例2000、4000、6000、8000各不相同,要看对象的本受能力,也要看他们做职业规划的目的。在成都收费要低一些,一般不按时间计费,都是打包计算,做一个职业规划一般会在2000元之内。 成都一职业规划师给记者一个大致的收费,按照对象的工龄不同收费也不同:工作1一5年(含 5年):600-900元/人;工作5一9年(含9年):1000-1500元/人;工作9-10年(含10年):1800一 2000元/人;工作10年以上会更贵一些。

生涯规划师行业在国内正处于起步发展阶段,目前处于蓝海领域,真正的职业规划人才短缺,但是随着时代快速发展,互联网行业发展迅猛。人工智能逐渐被企业使用,加速数字产业化,很多新兴行业兴起,伴随着产业的快速迭代,人才的更替速度也在加快,迷茫和焦虑充斥着整个时代,对职业规划的需求越来越大

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