生涯规划行业越来越火了,、高校、企业对生涯规划需求越来越大,从业者明显不够用,所以有很多人想入门做一名生涯规划师。可是每一个想入行的准生涯规划师都会遇到同一个问题——要考哪个证书呢? 作为入行的敲门砖,考证是必要的,可是上网一搜,五花八门的证书良莠不齐,各种各样的名称让人眼花缭乱。这个时候更一定要看清,哪个证书的含金量更高,对未来职业生涯的发展才会更有帮助
职业规划师分为初级职业生涯规划师、中级职业生涯规划师、职业生涯规划师。报考条件即可报名。
如何报考职业规划师:
职业生涯规划师报考条件(具备以下条件之一):
1.大专以上,在相关行业连续半年以上实践、实习经历。
2.中专相关专业,从事相关行业连续1年以上实践、实习经历。非上述专业,须在相关行业连续实践经历3年以上。
3.在校学生(含自学)大专层次以上相关专业(同上)学生报考必须已学习本专业2年以上。
4.持有相关职业证书的人员(提供证书原件、复印件)均可申报。

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职业规划师需要具备较高的资质要求,必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的知识结构和能力结构。
1、硬性条件:*以上,工龄8年以上,年龄30岁以上。
经理/总监以上级别,或者在某一领域有独到研究的技术工作者。
2、软性条件:、乐于助人;较强的学习能力;较强的职业道德观;具有丰富的工作。
3、知识结构:职业生涯的系列理论及实施模型;懂人力资源及企业;必要的心理学知识;跨行业跨领域的知识结构。
4、能力结构:助人()技术;信息搜索、资源与分析能力;个体与群体评估(测评)技术;研究与评价。

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生涯规划早就脱胎于心理学,其中也应用了大量的教练技术,这方面的专业人才如果转入生涯规划行业就具有了很大的基础优势。而不同于心理从业者的一点是,大部分有生涯规划问题的人总体而言都是积极向上的,是希望过更好的生活,拥有更好的状态。他们心理的负面程度不会像心理的客户那么严重,因此,师收到的负面压力也会小很多。

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