职业生涯规划师证书适用对象 (1) 想要从事或从事职业生涯规划师、职业、职业发展顾问、职业教练相关职业和行业的人员。 (2) 在企业人力资源部工作的人员,特别是需要处理人员发展、人员培训工作的。 (3) 高校就业指导中心、职业发展中心的相关工作人员、、班主任、辅导员等。 (4) 想要更好地规划自己职业生涯的人员。 (5) 希望开启第二职业生涯的人员。 (6) 自主就业,成立职业规划工作室
职业规划师分为初级职业生涯规划师、中级职业生涯规划师、职业生涯规划师。报考条件即可报名。
如何报考职业规划师:
职业生涯规划师报考条件(具备以下条件之一):
1.大专以上,在相关行业连续半年以上实践、实习经历。
2.中专相关专业,从事相关行业连续1年以上实践、实习经历。非上述专业,须在相关行业连续实践经历3年以上。
3.在校学生(含自学)大专层次以上相关专业(同上)学生报考必须已学习本专业2年以上。
4.持有相关职业证书的人员(提供证书原件、复印件)均可申报。

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职业规划师需要具备较高的资质要求,必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的知识结构和能力结构。
1、硬性条件:*以上,工龄8年以上,年龄30岁以上。
经理/总监以上级别,或者在某一领域有独到研究的技术工作者。
2、软性条件:、乐于助人;较强的学习能力;较强的职业道德观;具有丰富的工作。
3、知识结构:职业生涯的系列理论及实施模型;懂人力资源及企业;必要的心理学知识;跨行业跨领域的知识结构。
4、能力结构:助人()技术;信息搜索、资源与分析能力;个体与群体评估(测评)技术;研究与评价。

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职业规划师又被称为职业生涯指导师或者是人才测评师,称呼虽不同但他们都有共同的工作内容 帮助者认识自我;帮助者认识是否适合当前的职业以的职业是什么;了解者目前的状态目标有多远,应该从哪些方面来弥补。

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