【待遇现状】   目前监理工程师待遇并不低,除了工资本身,很多公司对持证人员还有,一次性奖励几千到一万不等,每月固定津贴,这些都是持证之后才有的福利,这笔收入也是让人眼馋的。重要的是,想要成为大型项目的监理,监理书是必不可少的资质。 【人数现状】   据统计,目前注册的监理工程师总数大概在25万左右。对于基建大国的我们,这个数字距离饱和显然是还有一段差距的。但是并没有因此而放松对监理工程师的考核要求,因此,监理工程师行业发展依然处于上升期。

我来告诉你监理一年有几次,   若是按照相关规定,每三万平方米的建筑必须要有5个以上的监理人员,那么据估算,目前高端监理人才需求大概在60万人左右,而目前虽然监理相关从业人员有70多万,但是监理工程师注册总量刚刚达到203429人,可见高端持证人才缺口还大着呢!

  监理——建筑工程行业时常能听到的一个岗位,从1988年正式推行,到现在已成为工程建设不可缺少的责任主体之一,为各项工程建设的控制、进度控制、投资控制发挥了重要作用。

我来告诉你监理一年有几次,    俗话说,"稀缺性是重要的",监理工程师的工资很有吸引力。因此,国内监理工程师的前景更好,价格有上升趋势。 就业形势   随着工程监理制度的实施,工程建设领域对监理专业人才的需求不断。从项目建设的前期规划设计到项目招投标和建设的全,包括进度、成本、、安全等的要求。都为工程监理行业的发展创造了良好的机遇。

【制度改革】 监理制度改革,取消了中级职称,同时报考专业范围放宽,只要以上非工程专业人员也能报考,对许多考生来说,报名门槛更低,给各位想考监理工程师的小伙伴们了报名的机会。   如今国内对监理工程师的需求上升,国内在这一方面缺口较大,监理人才竞争又异常激烈,所以监理工程师未来就业前景是光明的,薪资也可能会。 市场需求 监理行业是依靠技术和进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和实力,而技术和实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业"高智能"知识和"高水平"的载体,成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。

  首先,我们需要去肯定的是,监理行业在未来将会继续存在,原因有以下几点,1.需要它,在的角度,需要一个监理行业来确保设备安全和项目的完成,这是监理行业和企业的"立业之本"。同时,还希望能够通过监理行业,通过对项目和设备的和监造,来促进石业的"规范化、安全化、科技化、化以及节能环保"的发展。  

   俗话说,"稀缺性是重要的",监理工程师的工资很有吸引力。因此,国内监理工程师的前景更好,价格有上升趋势。 就业形势   随着工程监理制度的实施,工程建设领域对监理专业人才的需求不断。从项目建设的前期规划设计到项目招投标和建设的全,包括进度、成本、、安全等的要求。都为工程监理行业的发展创造了良好的机遇。