政策支持

1.国内政策:我国在未来将实行更加开放的人才政策,加速人才的培养与引进,提高对外开放的水平。除此之外还有一系列的海归人才特殊的福利待遇与政策支持。

2.各高校实行"教育国际化与就业国际化"人才培养计划,丰富教育内容与形式并着重提高高校就业率,热衷于校企合作联合培养人才。

3.国外政策:日本*设立专门的"医疗工作签证"引进外国护理人才,在日本工作与日本护士同工同酬,受日本法律保护,享受各种权益。

(四)专业优势

1.费用低,仅三万元就能实现出国就业的梦想。

2.风险小,由日本医院提供全额学费及经济担保,生活费通过医院实习获得,对家庭无任何负担。

3.语言易学,出国前保证大家通过日语能力考试N1级。

4.收入高,在日本就业后,每年可获得高达30万人民币的收入。

5.地位高,在日本,护理是一门真正独立的*,护士公众形象较好,护士社会地位较高,受人尊重。

6.就业率高,在日本已经取得护士执照的同学,*成功就业。

7.有丰厚和完善的福利待遇制度(与日籍护士同工同酬),有良好的职业发展前景(在日本工作7年以上,就可以申请*居留)

资助政策:

1、免学费优惠政策:

• 根据*免学费资助政策,全日制正式学籍 一、二、*在校农村学生,城市涉农专业学生,城市非涉农专业家庭经济困难学生,资助标准每年可减免学费2400元。(按*每年中职资助文件规定予以减免)

2、*助学金标准:

• 集中连片特困地区学生按当年政策享受*助学金(2000元/人/年),经济特困学生按在校人数的15%可享受2000元助学金/年。

3、学校助学政策:

• 特困难家庭学生除申请*助学金外,可向学校申请民盟同心班助学金,校企合作企业助学金,学校圆梦助学金等。