我以一个过来人的身份告诉你,考比不考好,人的一生如果你非要认定好自己的结果才去努力,往往会失望的,努力才的选择! 但从本质上分析就不难发现,为数众多的建设监理公司目前所从事的业务,多是原来各地工程站和各地技术局所行使的行政职能的延伸。

我来告诉你监理报考时间, 薪资   现在对监理制度进行了改革,也意味着对监理越来越,社会对监理需求越来越大,而现在监理市场缺口较大,所以公司为了吸引监理人才,工资预计会上涨的。 【市场需求】 监理行业是依靠技术和进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和实力,而技术和实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业"高智能"知识和"高水平"的载体,成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。 如今国内对监理工程师的需求上升,国内在这一方面缺口较大,监理人才竞争又异常激烈,所以监理工程师未来就业前景是光明的,薪资也可能会。

【就业形势】   工程监理制度的实施,使得工程建设领域对监理专业人才的需求不断加大。从工程建设的前期策划、设计,到工程、施工的全,包括进度、造价、及安全等方面的需求,都为工程监理行业的发展创造了良好机遇。   虽然目前我国的监理行业存在不少,但是随着对工程监理制度的不断完善,对监理行业行为规范的不断加强,以及对监理从业人员素质的不断,监理工程师的发展前途必将不可小觑。   但是纵观当前我国监理行业现状,存在不少不尽人意的地方。当前,无论是业主、施工单位还是监理企业内部都普遍存在着对监理工作的认识存在一些误区,再加上监理企业无序、发展,监理从业人员素质参差不齐,监理市场供求关系失衡,监理单位效益下降等原因的出现,了监理领域各种""的滋生和发展,使得监理工程师的工作充满诸多。

我来告诉你监理报考时间, 【热门程度】    监理工程师和一级建造师都是建筑行业的证书,其中并不存在谁的级别高的问题,但是从参加的人数来说,显然一级建造师的人数是远远大于监理工程师的人数的,众所周知2020年监理工程师改革,取消了中级工程师这个条件后,使得参加监理工程师的人数了大幅度的,即使这样监理工程师的参考人数还是比不过一级建造师的参考人数的。

  就业方面,你可以上网授一下,很多公司都在招收建筑监理或者工程监理,这都是一个职位,有些公司要求的具有本科,有的公司要求是大专以上,还有的公司对于方面没有太大的要求。其实这样招聘的建筑监理,工资待遇不会太高,可能对于有本科的人工资待遇会高一点,但那也只是一点,要想要工资待遇高,你需要有监理工程师书。

  所以工程监理专业有着广阔的发展前景,对于有志于在监理行业发展的人才来说,监理工程师确实是一条不错的职业发展道路   目前,获注册监理工程师资格的共8万余人,而目前在建工程保持在10余万个左右,更不要说其中有相当一部分监理工程师在设计院、大专院校、建设单位、*工作,故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师,即使全部当上总监也严重不足,更不用说专业监理工程师了。  

  2018年到2021年这三年之间,人数是报考人数是增长的,增长的比较明显,说明了什么?一是监理工程师市场需求缺口大,具备了一定的含金量价值,了报考人数大幅增长,二未来几年还能增长吗,现在也不好下定论,但是也说明了监理工程师的未来竞争也将会更加激烈。