一般来说,不包括项目福利,监理工程师工资可以超过8000每个月,一般监理公司将要求支付三个和两个。年终奖金根据业绩确定。年终奖金是除基本工资外的两大收入来源之一。一般监理年终奖金低于5K,总监理可达到2-3W。   有证和无证的价格波动一般在5000左右甚至更高。另一些则取决于个人能力和处事。也有能力强,月薪2 W的员工。   大部分省份监理数量在两三百家,少数地区低于100家,主要是,甘肃,青海等不发达地区。

目前监理报名,   监理书也是从事监理工作的必备证书,是岗位、能力判断的重要依据。监理工程师报考条件不像、二建只需要从事建设工程项目施工工作年限,它还需要取得工程技术或工程经济专业中级职务,并任职满3年。报考条件的门槛更高,同时证书也就更有价值。

   根据相关数据统计分析,目前监理工程师的就业形势看好:工程监理制度的实施,促进工程建设领域对监理专业人才的需求不断加大。从工程建设的前期策划、设计,工程到施工的整个,包括进度、造价、及安全等方面的需求,都为工程监理行业的发展创造了良好机遇。

目前监理报名, 薪资   现在对监理制度进行了改革,也意味着对监理越来越,社会对监理需求越来越大,而现在监理市场缺口较大,所以公司为了吸引监理人才,工资预计会上涨的。   而且一线城市监理工程师的工资要强于二三线城市,而二三线城市监理工程师的工资要超过四线城市监理工程师的工资,这是因为各地消费水平的不同而决定的。    这个行业的高收入是要时间来积累的,没有工作收入在3000到5000左右;有1-3年的监理工程师月收入在6000到7000左右;有3-5年的监理工程师月收入8000+;有5-10年的监理工程师月收入10000+;工作在10年以上的监理工程师是赚年薪的,而且年薪十分可观。

  2018年到2021年这三年之间,人数是报考人数是增长的,增长的比较明显,说明了什么?一是监理工程师市场需求缺口大,具备了一定的含金量价值,了报考人数大幅增长,二未来几年还能增长吗,现在也不好下定论,但是也说明了监理工程师的未来竞争也将会更加激烈。

  监理的存在是非常有必要且重要的,经原调查显示,无证设计和无证施工是造成工程事故的主要原因  

  如果是监理员的话,一般工资在3000-5000,专业监理工程师5000-8000,总监8000-10000。不过我们要看地区的,因为各地的经济消费水平不同,决定了监理这个职业薪资的不同。   首先监理工程师这个岗位对执业者来说要求具备技术的积累、成本预算的控制、还有建筑法规的熟悉都比较高,他代表了业主去监控工程,是业主和商之间的桥梁。如果或技术不行的话,你去搞建筑行业,也只能是个初级水平。