选择了一家培训公司做讲师,经常跟着讲师一起出差,看到讲师在台上侃侃而谈,口若悬河非常羡慕,回过来一想,自己上台的机会很少,只是学讲师身上的知识,如果从讲师过渡到讲师,不能的了解企业的情况,会以后的发展。实习结束后就果断辞职了,进入甲方房地产企业从培训专员开始做起。从那时起就真正踏入培训师的旅程。

企业培训师报考对象;
一、企业人力资源(教育、劳资)中高层人员;
二、企业专;
三、(职业)院校及;
四、业从业人员;
五、有志于成为培训师的人员。

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考企业培训师证四大理由:
1、目前持证率越来越高,证书已经成为上岗必备证书。
2、我国实行和证书并重的政策,有相关,也要有相关证书。
3、目前企业培训方面没有专门,所以更需要证书来弥补。
4、从业人员希望在此领域长期发展,需要有相关证书,来自己的行业竞争力。

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【企业培训师发展前景和待遇】:
一,国内企业培训师数量并不多,甚至可以说数量紧缺,发展前景比,当然要具备个人特色以及专业能力,才能在界打出*度。
二,人才薪资待遇方面也非常好,因为要经常进行性培训,只要口才好思维好,薪资待遇非常高。
通过上面分析可知企业培训师的含金量是非常高的,在找工作的时候也有很多优势,因此想要的不妨抓紧时间报考。

而如果你是在一个行业从事多年,已经具有了丰富的,能够敏锐的到行业的相关信息并思考有自己的见解。那么你不管是内部转岗或者是去同行应聘做培训师那也是一样的,越是专业的公司他就越需要你提供相关的证书来证明你已经好转岗从事这份新工作,否则会更希望你能从事原来的职业。