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东莞人力资源培训班

日期:2024-07-08     浏览:10549    来源:全国教育咨询平台

东莞市智通职业培训学校(简称:智通培训),1998年经东莞市教育局和劳动局批准创办,是**就业优势的教育培训品牌。历经十余年的探索,智通培训已经走上了规范化、多元化、产业化和集团化的发展道路。

智通培训坚持&lduo;立足东莞,服务珠三角&rduo;的企业发展战略,目前已建成&lduo;东莞市智通职业培训学校&rduo;、&lduo;东莞市塘厦智通培训中心&rduo;、&lduo;东莞市长安智通培训中心&rduo;三大专业性培训基地,形成了以模具、数控培训为核心,以技工、技能、资格认证和学历教育培训为重点的职业培训体系,培训服务涵盖30多个精品项目,是东莞地区集规模与服务优势于一身的综合性培训机构。

智通培训以&lduo;扎根市场,以就业为导向;诚信办学,以质量促发展&rduo;的办学理念为指导,依托智通人才连锁强大、成熟、完善的人才输送系统,践行&lduo;培训-实习-就业-回炉&rduo;终身职业培训服务模式。十余年来,智通培训培养了50000余名各类优秀人才,就业率始终保持在96%以上。

凭借良好的办学声誉和*优势的就业服务,智通培训先后荣获和被评为&lduo;*模具工业协会教育培训基地&rduo;、&lduo;*劳动和社会保障部*培训基地&rduo;、&lduo;广东省中小企业培训示范基地&rduo;和&lduo;东莞市公共就业技能培训定点机构&rduo;等资质和称号。未来,智通培训将继续突出办学和就业优势,创新办学和服务模式,力争在*职业培训的探索道路上再写下崭新辉煌的篇章   。

 课程详细 

                       *人力资源管理师认证 

 

 

招生对象
 
从事或准备从事人力资源管理的人员。
 
报名资格
 
具备以下条件之一者即可。
 
① 连续从事本职工作十三年以上;
 
② 取得助理人力资源管理师证书以后,连续从事本职工作五年以上;
 
③ 取得助理人力资源管理师证书以后,连续从事人力资源管理工作四年以上,经正规培训达到标准学时,并取得结业证书;
 
④ 取得本科学历证以后,连续从事人力资源管理工作五年以上;
 
⑤ 具有本科学历,取得助理人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作四年以上;
 
⑥ 取得本科学历,取得助理人力资源管理师证书后,连续从事人力资源管理工作三年以上,经正规培训达到标准学时,并取得结业证书;
 
⑦ 取得本专业或相关专业硕士学位,从事人力资源管理工作两年以上。
 
培训内容、
 
教材及师资
 
1 、培训内容:
 
培训侧重于技能,即实操能力,内容主要分为七大模块:
 
① 劳动关系管理
 
② 人力资源规划
 
③ 招聘与配置
 
④ 培训与开发
 
⑤ 基础知识
 
⑥ 绩效考核
 
⑦ 薪酬福利
 
2 、教材:
 
劳动和社会保障部培训就业司、职业技能鉴定中心指定用书。
 
3 、师资:
 
人力资源管理专业,具有丰富教学经验及大型外企的人力资源总监经历,理论与实践并重的专家。
 
颁发证书
 
学员参加人力资源统考,合格后获得劳动部和社会保障部颁发的《人力资源管理师证书》,成为企业录用人力资源管理专业人士时证明其能力的重要参考依据,*通用终生有效。
 
时间安排
 
1 、上课时间:周日  上午9:00-12:00,下午13:30-16:30
 
2 、考试时间:每年5月、11月考试(具体时间以*劳动部公布为准)。
 
开学时间
 
 
 
收费标准
 
2600元/人(含资格审核、培训、考试费,教材费另计)。
 
具体上课时间及内容
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
劳动关系管理 
 
基础知识 
 
人力资源规划 
 
招聘与配置 
 
培训与开发 
 
绩效考核
 
薪酬福利
 
培训收益
 
① 全面系统学习人力资源管理知识,提升人力资源工作之实战技能。
 
② 举办研讨会、联谊会、户外拓展活动,印制同学录,使你拥有更广泛的业界人脉资源。
 
③ 智通人才培训中心独有优势:凭借强大的&lduo;智通人才&rduo;平台彻底解决你的未来就业;
 
报名资料
 
报名表、工作证明、身份证与学历证复印件各一份,大一寸黑白照片5张。  

 

详细情况请点击:东莞市智通职业培训学校

咨询热线:/   王小姐   

以上信息来源于:东莞培训网

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