社会培训师分类: (1)按执业所属分类:机构培训师、执业培训师; (2)按培训能力分类:培训师、培训培训师、培训师、、*级培训师、大咖级培训师; (3)按培训业务结构分类:战略培训师、经营培训师、素质培训师、技能培训师; (4)按培训业务模块分类:财务、人力资源、生产、供应链、、市场品牌、、体系、安全等; (5)按培训行业分类:互联网、教育、生产制造、生物、零售、能源新材料等;

企业培训师报考对象;
一、企业人力资源(教育、劳资)中高层人员;
二、企业专;
三、(职业)院校及;
四、业从业人员;
五、有志于成为培训师的人员。

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考企业培训师证四大理由:
1、目前持证率越来越高,证书已经成为上岗必备证书。
2、我国实行和证书并重的政策,有相关,也要有相关证书。
3、目前企业培训方面没有专门,所以更需要证书来弥补。
4、从业人员希望在此领域长期发展,需要有相关证书,来自己的行业竞争力。

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【企业培训师发展前景和待遇】:
一,国内企业培训师数量并不多,甚至可以说数量紧缺,发展前景比,当然要具备个人特色以及专业能力,才能在界打出*度。
二,人才薪资待遇方面也非常好,因为要经常进行性培训,只要口才好思维好,薪资待遇非常高。
通过上面分析可知企业培训师的含金量是非常高的,在找工作的时候也有很多优势,因此想要的不妨抓紧时间报考。

企业培训师二级(具备以下条件之一者): (1)连续从事本职业工作13年以上; (2)取得企业培训师职业书后,连续从事本职业工作5年以上; (3)取得企业培训师职业书后,连续从事本职业工作4年以上,经企业培训师正规培训达规定学时数,并取得结业证书;