现在越来越多的培训师希望通过这种行动学习技术弥补培训的不足,从灌输外部知识的培训课程到引导组织内部智慧的引导式工作坊。促动技术,成为促动师,不仅是培训师向培训导师迈进需完成的使命,也日益受到企业董事长、总经理、总监、培训者、人力资源总监等高层者的青睐。从培训师到促动师,能帮助企业解决培训难以学以致用的难题,也意味着培训师的定位从知识工作者上升到CEO的战略伙伴,这是一个很高的层次。
【2024年企业培训师的报考条件】
年龄要求:报考者必须年满18周岁;
要求:具备大专及以上;
工作要求:具备2年以上相关工作;
语言表达和沟通能力:具备良好的语言表达和沟通能力;
学习能力和适应能力:具备良好的学习能力和适应能力;

以下是2024年为什么要报考企业培训师的几个原因。
1. 职业素质
企业培训师是一项专业的职业书,通过证书可以证明自己在企业培训领域有一定的专业知识和技能。这不仅可以个人职业素质,还可以为今后的职业发展打下的基础。
2. 就业机会
在竞争激烈的就业市场中,拥有企业培训师可以为求职者竞争力。很多企业在招聘培训师时都会优先考虑拥有书的人,这也为求职者提供了更多的就业机会。
3. 企业培训水平
企业培训师不仅需要有专业的知识和技能,还需要有一定的教学和能力。拥有书的培训师通常具备更高水平的教学能力和更丰富的教学,可以为企业提供更专业的培训服务,企业培训水平。
4. 培训效果
企业培训师的主要职责是为企业员工提供专业的培训服务,帮助员工职业素质和工作能力。拥有书的培训师通常具备更专业的教学能力和更丰富的教学,可以培训效果,帮助员工更好地适应工作。
5. 为企业节省培训成本
企业培训师可以帮助企业节省培训成本。拥有书的培训师通常具备更专业的培训能力和更丰富的教学,可以为企业提供更的培训服务,培训时间和成本。

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很多人说,公的"本事"就是把简单的事情"复杂化",所以才会有很多的方案做出来之后只能束之高阁。这句话说对了一半。一的方案不一定都是"复杂"的,也不一定是"简单的",而是能够被执行的。再好的方案,如果脱离了实施者的"实际能力",超出了他的"成本",自然只能被束之高阁。而充分考虑到业务需求,并深入结合自己的现状做出来的切实可行的方案,才是真的方案。