生涯规划师职业前景: 现如今,每个人都需要在竞争激烈的职场中规划自己的职业生涯。在岗工作的员工经常被职业困惑包围;生*生每年都在猛增,迫切需要理性规划他们的前程;随着经济快速发展的同时,工作早已变动成了家常便饭,企业内部员工的职业生涯规划需求也日益显现,并且职业生命周期明显在缩短......所有的这一切,生涯规划师已经不再是普通意义上的一般职业了,已经成为助人自助的一项朝阳职业,吸引着像史进这样的大批职业人士投身其中,并找到自己的人生价值
职业规划师分为初级职业生涯规划师、中级职业生涯规划师、职业生涯规划师。报考条件即可报名。
如何报考职业规划师:
职业生涯规划师报考条件(具备以下条件之一):
1.大专以上,在相关行业连续半年以上实践、实习经历。
2.中专相关专业,从事相关行业连续1年以上实践、实习经历。非上述专业,须在相关行业连续实践经历3年以上。
3.在校学生(含自学)大专层次以上相关专业(同上)学生报考必须已学习本专业2年以上。
4.持有相关职业证书的人员(提供证书原件、复印件)均可申报。

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职业规划师需要具备较高的资质要求,必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的知识结构和能力结构。
1、硬性条件:*以上,工龄8年以上,年龄30岁以上。
经理/总监以上级别,或者在某一领域有独到研究的技术工作者。
2、软性条件:、乐于助人;较强的学习能力;较强的职业道德观;具有丰富的工作。
3、知识结构:职业生涯的系列理论及实施模型;懂人力资源及企业;必要的心理学知识;跨行业跨领域的知识结构。
4、能力结构:助人()技术;信息搜索、资源与分析能力;个体与群体评估(测评)技术;研究与评价。

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职业生涯规划师有哪些用途? 职业生涯规划师证的用途有很多。每个人的需求不同,证书的用途就会不一样,但是总的来说,有这几种用途。首先对于在职人员来说,考取这个证书有助于他的收入;其次,对于找工作的人员来说,这也是一个个人名片,考取的证书等级越高证明越有能力,对于自己从事行业工作是很有益处的就是合格上岗,因为现在对于专业技能岗位要求有相应的证书才可以,考证书也有可能成为之后的一种风向,所以这时候拿到证书对于工作来说只有利没有害。

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