职业规划就是对职业生涯以及人生进行的的计划的,是指个人与组织相结合,对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结进行基础的设定规划。

职业生涯规划师运用心理学、脑科学和生涯发展*的专业知识,生涯规划技术,行为改变技术,潜能教育技术、创新教育实操工具等帮助个体发潜能优势结构,并科学确立适合发展的核心目标,制定行动方案,自信、完善不足、解决在学习、工作中的各类问题。

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【什么是职业生涯规划师】
点来说,就是针对个人的性格、爱好、教育程度、工作等具体情况,通过、了解、分析、规划等,运用科学的测评工具,提供的信息与,引导来访者客观认识自己,了解自己的发展潜力、职业、个人性格,自己的职业状态,选择自己的职业发展方向,从而制定合理的职业发展规划。

职业规划师是一个热门的新兴职业,需要帮助客户建立人才发展战略和体系,为客户公司和员工的个人发展提供专业指导,包括:(1)员工招聘(2)企业(3)企业发展战略(4)人才招聘(5)职业规划

对于我们绝大多数普通职场人来说,也经常会面临这些烦恼:不知道找什么工作;跳槽还是找不到喜欢的工作;工作干了三五年还是普通员工;工作遇到瓶颈该何去何从......而这些问题,也是向阳生涯21年来一直坚持研究、、实践去解决的问题。

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