会计职业发展路线归纳为:普通会计、会计主管、财务经‌‌理、财务总监再到首席执行官。普通会计需要从业资格证还有相关的出纳、会计岗位经验，财务专用软件、手工做账经验，纳税申报，代表性行业账目处理经验等。会计主管与财务经理不仅需要基础会计的工作经验还需要一定的管理经验，专业素养需要财务管理实务技能，风险控制，成本核算，财务报表的制定及分析，税务筹划及合理避税等。会计行业*内生育*的执业职格证非注册会计师考试莫属，注册会计师平均年薪高达27万7年蝉联*，所以会计从业路并不迷茫，关键是看你如何去走？如何去经营自己的人生？
何某某毕业于某*会计专业，*本科。在*时兼修了第二专业:英语。并考出了保险代理人证书。她好学、上进，主动学习的能力较强。
*毕业后，何某某只身一人来沪寻求职业发展，她找到了一个初级会计岗位，迈出了职业生涯的*步。然而，干了一年左右后何某某发现，自已对会计职业比较喜欢，但自已目前所处的职业环境实在很难令人不满意。比如，面对公司会计工作操作上的不规范，何某某非但不能提出更正，反而还要违心地去执行；公司任人唯亲；公司无培训系统，员工缺乏上升通道，等等。
凡此种种，初入职场的自信变成了困惑。何某某情绪消极:难道职场新人的生活就是这样的么？究竟怎样规划自己的职业才能离成功更进一步？如何调整心态寻找和确定正确的职业目标？
何某某困惑着:“职场新人的生活，难道就是这样子的吗”
改变现状，两种方案指点迷津
面对何某某的疑问，在全面分析了何某某所处的职业环境、面临的问题之后，职业规划师做出了肯定的回答:职场新人，日子可以不用这样过。
规划师有针对性地提出了两大方案。
方案一:立足会计行业，谋求更高发展
*步:短期目标 —— 稳扎稳打，立足现有会计岗位求发展。
何某某需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关会计专业技能。在此之后，转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级会计岗位。需要提醒的是，转到大企业的任职初期，薪水或许得不到较大提升，但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利，也就达到了转换职业环境，进一步谋求发展的目的。此后，何某某争取用一年时间在新公司的岗位上立稳脚跟。
第二步:中期目标 —— 三年内成为会计行家
中期目标是成为会计及相关职业的专家。何某某这一阶段的主要任务是获得 CPA 证书，能熟练运用英文；广泛涉猎心理学、管理类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层目标准备。

【校区地址】

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