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养老护理员的就业方向 1. 养老院、福利院等机构:担任护理人员,为老年人提供日常照顾和照顾。 2. 社区服务中心:为社区老年人提供健康、护理等服务。 3. 家居照顾:为有需要在家照顾长者生活的家庭提供家居照顾服务。 4:在医院或养老院工作,协助进行和。

养老护理员的就业前景十分广阔。随着老龄化社会的到来,养老服务业的需求日益增长,而专业性的养老护理人才却供不应求。据数据显示,我国养老护理专业从业者不到200万,持证上岗的人数更是不足2万。尤其是具备专业的医学、学、社会学等知识的专业性人才,在针对失能、失智老人的专业性护理上更是稀缺。因此,对于高素质、高技能的养老护理员的需求量是日益的。

我们也应该清醒地看到,随着改革开放形势的发展,我庭养老的功能有日益弱化的趋势,的孝道观念也开始淡化,歧老、虐老的事件也不时发生。在这样的情况下,宣扬的孝道文化,积极倡导尊老、敬老、助老的美德,将具有非常重要的现实意义

养老护理员是指从事老年人生活照料、护理服务工作的人员。我国第七次人口普查数据显示,我国60岁及以上人口为26402万人,占总人口的18.70%,与2010年相比,占比上升5.44%,我国已进入新一轮老龄化加速时期。 伴随着"银发时代"的到来,老年人口数量占总人口比重不断,65岁及以上独居老人家庭户数不断上升,因此养老护理员呈现出需求大于供给的市场总趋势。有数据显示,目前有4000万失能老人,对养老护理员需求是600万人,但目前实际从业人员只有30多万,存在巨大缺口。

行业人才吸引力太小 由于工作时间长、劳动强度大、社会认同低、工资待遇差、职业*少、从业风险高等原因,养老护理员对于社会劳动力而言有效吸引力,难以吸引专业人才,因此,服务队伍整体素质较低,专业水平、业务能力、服务等均不能有效服务对象的需求。

养老护理员证是从事养老护理工作人员专业能力的直接体现。这张证书,经过严格的理论知识学习、实践技能培训及考核评估后,是护理员专业知识和技能水平的权威证明。在成都这样一个人口密集、老年人口比例逐年上升的城市,拥有养老护理员证的从业人员,无疑在求职市场上更具竞争力,也更容易雇主和老年人及其家庭的信任与尊重。

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