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随着人口老龄化的加剧,老年人口数量不断,对老年护理服务的需求也日益增长。尤其是在养老机构、社区养老服务中心、家庭护理等领域,老年护理师的需求将越来越大。如何解决好一位或一对老人的养老问题,直接关系着社会的与,关系着国民经济的发展,关系着解决他们子女安心工作的后顾之忧。

养老服务行业无疑是一个具有广阔发展前景的朝阳产业。它不仅能够缓解人口老龄化带来的社会压力,还能推动经济发展、促进就业、老年人多样化的养老需求。当然,要实现这些潜力,还需行业内外的多方共同努力,包括服务、创新服务、加强行业和专业人才等。未来,养老服务行业将继续成为社会发展的重要支撑点,为人类的晚年生活带来更多的*和感。

国2025年后高龄老人快速,2050年达1.98亿。60岁及以上老年人,80岁及以上的高龄老年人口比重将占到22.36%。目前我国失能、部分失能的老年人数量约为4,000万,并预计到2030年,这一数字将超过7,700万,护理需求迫切。

近年来,尽管不断推进老年人照护服务体系的建设,但关键要素的制约着该体系的进一步发展,尤其是专业养老护理人才的供应不足为养老照护服务体系的发展带来了严峻挑战。2023年12月31日,、发展改革委、老龄办等12*联合印发《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》,2024年2月,长期照护师职业颁布。这不仅标志着养老护理人才队伍建设进入一个新的发展阶段,同时也意味着护理行业职业群建设正在向更加专业化、多层次、化的方向迈进。

推进养老护理行业职业认定的制定和实施,将发展较为成熟的社会工作师和心理师等职业纳入养老护理职业群中,且进一步明确了三项养老护理行业中重要的职业认定。一是养老护理员。养老护理员是养老护理服务体系中的核心人力资源,自2000年作为职业名称出现以来,已历经二十多年的发展

上海市养老服务行业协会会长徐启华表示,《2023养老护理员职业现状调查研究报告》反映了养老护理员的生存和职业发展现状。虽然养老护理服务业目前的状况与未来发展要求存在差距,但来自各方的程度越来越高。推动护理员队伍职业化发展,是各级和各行各业、企业等共同的责任和努力方向。

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