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随着老龄化社会的到来,养老护理师呈现出供不应求的趋势,养老行业毫无疑问是未来十年至二十年的朝阳产业,养老护理员的就业前景是十分广阔的。根据2021年数据统计,在广州、北京、上海等一线城市养老护理员工资比重约5000-12000元。养老护理员技能等级越高,相应工资变化趋势也显著。因此对从事本职业人员的职业技能水平要求会越来越高。

我国人口老龄化加速、失能人口比例不断上升,同时,家庭规模小型化和人口迁移趋势使家庭照护能力相应减弱,老年人及其家庭对养老护理服务的需求日益增长,市场化、社会化养老护理需求,这养老护理服务向精细化供给转变,也对养老护理人才队伍的储备量和专业素质提出更高要求

养老护理师是专门从事老年人生活照料、健康护理和心理支持等工作的专业人员。不同于普通护理人员,养老护理师主要关注老年人生活的和综合性照顾。他们需要具备一定的医学知识、心理学知识以及沟通,以便为老年人提供的护理服务。

随着高龄化、失能化、空巢化趋势加速,养老护理服务需求愈加。"上海交通*行业研究院养老行业研究团队首席*、上海交通*安泰经济与教授罗守贵在接受新京报记者采访时表示,"养老护理员缺口非常大,现在已经感受到压力,而未来可能更严峻,必须未雨绸缪。"

第七次人口普查结果显示,我国60周岁及以上老年人口26402万人,占总人口的18.7%。老年人的养老服务需求迫在眉睫,但据统计,我国能够胜任新时代要求的专业护理员已经成为紧缺的人才之一,供需关系极不平衡,养老护理人才的日显迫切

未来,养老行业将向多元化服务发展,包括家庭养老、社区养老、机构养老等多种形式。因此,推动多元化服务的发展也是一个具有前景的创业方向。可以通过建设社区养老服务中心、开展家庭养老服务等来实现。同时,还可以通过提供个性化的服务来不同老年人和家庭的需求。

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