职业规划师就业领域: 自主成立职业规划工作室,作为终身事业来做的; 公共就业服务机构,比如人才服务中心、职业介绍所; 个体或民办机构,如专门的测量中心机构,或猎头公司,作为企业培训套餐中的一部分推出; 各*的就业指导处,这主要是为本校学生做指导的; 公司的人力资源部,对本公司的员工进行岗位测评。

职业规划师一直是受人瞩目的职业选择,就业方向主要集中在以下5个领域: 1.个人工作室(职业规划工作室); 2.公共就业服务机构,例如人才服务中心; 3.个体或民办机构,如专门的测量中心机构,或猎头公司,作为企业培训套餐中的一部分推出; 4.各*的就业指导处,这主要是为本校学生做指导的; 5.公司的人力资源部,对本公司的员工进行岗位测评。

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【什么是职业生涯规划师】
点来说,就是针对个人的性格、爱好、教育程度、工作等具体情况,通过、了解、分析、规划等,运用科学的测评工具,提供的信息与,引导来访者客观认识自己,了解自己的发展潜力、职业、个人性格,自己的职业状态,选择自己的职业发展方向,从而制定合理的职业发展规划。

作为一名职业规划师首先要有超凡的沟通能力和必要的测评技术。一名好的职业规划师应该是授人以渔,不是要通过测评结果告诉客户应该去做什么,做什么。而是要通过引导,让客户自己发现打开职业大门的钥匙。

每个人在工作场所都或多或少有些迷茫,所以人员和初级员工在迈向成功之前都需要不断地审视自己。所谓职业生涯规划,对于企业来说,是帮助员工为企业发展找到个人目标和机遇,为员工提供心理感,企业人力资源配置,因此,根据企业的发展方向,企业不能逃避为不同阶段的员工做好职业生涯规划的责任。那么在企业发展的中,员工对自己的职业生涯规划陷入了怎样的误区呢?我们如何才能更有效地促进个人职业发展?

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