生涯规划行业将是我国新时代下极具发展潜力的热门行业之一,具有广阔的发展前景。生涯规划师在工作时间、地域上完全不受。生涯规划师所面对的客户群体来自各地,而随着通讯技术的日新月异,生涯规划师在为客户做职业时,可借助电话、微信、邮件等多种通讯手段进行,随时随地都可展开工作。其次,生涯规划师是一个非常个性化和自主性的职业,既可以作为全职工作来做,也可以当做第二职业发展。更多关于证书报考以及查询还有不清楚的
职业规划师分为初级职业生涯规划师、中级职业生涯规划师、职业生涯规划师。报考条件即可报名。
如何报考职业规划师:
职业生涯规划师报考条件(具备以下条件之一):
1.大专以上,在相关行业连续半年以上实践、实习经历。
2.中专相关专业,从事相关行业连续1年以上实践、实习经历。非上述专业,须在相关行业连续实践经历3年以上。
3.在校学生(含自学)大专层次以上相关专业(同上)学生报考必须已学习本专业2年以上。
4.持有相关职业证书的人员(提供证书原件、复印件)均可申报。

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职业规划师需要具备较高的资质要求,必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的知识结构和能力结构。
1、硬性条件:*以上,工龄8年以上,年龄30岁以上。
经理/总监以上级别,或者在某一领域有独到研究的技术工作者。
2、软性条件:、乐于助人;较强的学习能力;较强的职业道德观;具有丰富的工作。
3、知识结构:职业生涯的系列理论及实施模型;懂人力资源及企业;必要的心理学知识;跨行业跨领域的知识结构。
4、能力结构:助人()技术;信息搜索、资源与分析能力;个体与群体评估(测评)技术;研究与评价。

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确立目标。明确而适合的目标,是我们漫漫职业生涯中的灯塔,指引我们走向人生成功。因此,这个目标是经过自己认真选择的,它的每种结果自己都做过评估,并且符合自己的整个生活和价值观,同时,自己会为所选择的目标而感到骄傲,充满信心,并愿付诸行动来完成。制定目标不要太贪心,目标要具体明确,目标高低要适度。总之,有效的生涯需要切实可行的目标,以便排除不必要的,全心致力于目标的实现。

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