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根据《中长期人才发展规划纲要(2010至2020)》指出的"建立以岗位职责要求为基础,以品德、能力和业绩为导向,科学化、社会化的人才评价发现机制。完善人才评价,克服唯、唯论文倾向,对人才不求全责备,注重靠实践和贡献评价人才。改进人才评价,拓宽人才评价渠道。把评价人才和发现人才结合起来,坚持在实践和群众中识别人才、发现人才。"等有关精神,制定科学化专业人才评价,看重实践和贡献,以业绩考核为,通过用人单位考核、机构考核、组织考核、群众考核、多元化、多层次的评价机制有利于做到不求全责备、不拘一格地评价人才,申报者、用人单位以及社会的不同需求。
云南省母婴护理师证报考条件和时间
服务重点的区别
1、月嫂服务主要是对产褥期妈妈和新生儿的生活照护,偏重于基本的日常生活照护。
2、母婴师服务主要是为待产、哺乳期及婴儿提供生活、、心理、卫生、医卫预防,偏重于,各项技能会向的角度延伸。比如宝宝的喂养从角度会提倡喂养,宝宝的运动从的角度会注重宝宝强身健体,增长的一系列手法。
3、育婴师主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料,护理和早期教育,和母婴师对应不同的阶段,不包含孕产妇的照料和护理。
1、工作内容不同育婴师主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育,指导家长科学育儿的人员。母婴护理主要是专业护理产妇与新生儿,服务的内容以月子护理为主,新生儿的护理占80%,产妇的护理占20%。2、工作对象不同育婴师主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育,指导家长科学育儿的人员,针对对象主要是婴儿。母婴护理针对对象主要是母婴。3、工作范围育婴师主要是针对婴儿进行生活照料、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生(居室、个人、四具)、日常生活与护理等。母婴护理通常情况下,集保姆、、厨师、月子护理师、育婴师(母婴师)、早的工作性质于一身。
云南省母婴护理师证报考条件和时间
云南省母婴护理师证报考条件和时间, 母婴护理师和月嫂有什么区别?是一样的,目前只有母婴护理师证书,没有月嫂证,所谓的月嫂证其实也就是母婴护理师的上岗证书,百科介绍:母婴护理师,又称月嫂,母婴护理师的工作内容分为产妇照料、新生儿护理两方面内容,其中产妇照料包括生活照料、 月 子餐制作、新生儿喂养;新生儿护理分为生活照料、新生儿护理、新生儿启蒙和异常情况应对,所以大家可以很详细的了解到,想要考取月嫂和母婴护理师都是一样的性质,所以不要在纠结说考哪一个证书,因为很多人有这个误区。 婴幼儿、学习、运动中的保育、配制幼儿园常用液、婴幼儿意外事故处理、托幼机构常用护理法、生活、托幼国所设备、物品的保管与卫生、安全工作、保育员专业技能、配合教育活动等。指导家长科学育儿的人员工作职能是指导及协助幼儿家长科学喂养孩子,并根据婴幼儿发展水平制定个性化的教学计划,孩子的运动、认知、语言、社会交往等各方面的能力,完成对孩子的技能、智力商(社会行为及人格)等多方面的教育任务。
母婴师证时间要求,随着劳动力市场的大力发展,特别是人力资源的不断推进,我国专项职业能力培训与鉴定事业正在显现出美好的前景。这一方面是由于专项职业能力的承担数量大,随着专项职业能力证书权威性、实用性社会地位的加强,其参训、参考的人员数量将会有大幅度;另一方面,随着我国经济社会的大力发展,特别是现代服务业的发达,所包含的职业中对专项职业能力人员的需求将与日俱增。
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