保育员是幼儿园工作的一个组成部分,对于婴幼儿的成长和幼儿园的发展都是有大的帮助,现在保育员已经成为幼儿园工作中的一个重要的岗位了,必须持证山岗。据了解,目前我国的保育员严重短缺,大概在11万人左右,因此,保育员的就业发展是非常的。

保育员适合对象:
1、在幼儿园、托儿所、亲子园、早教机构等单位工作的人员;
2、已从事母婴护理、月嫂、家政服务、老年护理工作,有进取心,欲职业的人员;
3、从事育婴嫂、月嫂、家庭婴幼儿教养工作的人员;
4、学前教育、护理专业大专院校在读学生;
5、父母辈、祖父母辈家长想亲自参加培训,学会护理教育儿孙的知识和技能。

为什么现在那么人都从事保育员工作呢?
1、保育员是幼儿园工作中不可或缺的一种职位,但对要求不太高,工作需要的是细心、耐心、有责任心。是一种经过专业培训后即可上岗工作的职位。
2、保育员的工作时间,工资福利待遇在近年都有发生改变,是大多数人选择的一个重要因素。

保育员必须认识到幼儿期保育工作的作用和意义;明确幼儿期是各部分发育的重要时期,也是个性发展的重要时期,更是智力发展的关键时期,幼儿需要保育员全心的爱护和悉心的照顾;明确保育员和同等重要,一举一动,一言一行将影响幼儿的一生;明确保育工作决不是一般意义上的打扫,而应包括对幼儿各方面的保护与促进、对幼儿心理等方面进行保育;明确保育员必须一定的专业知识,而且具有满腔的工作态度。三是保育员业务水平的具体措施。保育员素质,使其具有爱心、细心、热心还远远不够,在此基础上还需要有一定的业务水平,才能真正做到科学育人。为加快保育员文化和专业水平,还应努力"学"的氛围,提供"练"的平台。

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