职业规划师岗位职责: 1、对个人或小组实施生活/职业目标指导; 2、对个人的能力、等进行测评、分析; 3、帮助个人更好地了解职场情况; 4、协助个人生涯决策技能; 5、帮助制定个性化的职业发展计划; 6、教授找工作的策略和; 7、通过个人的处事、沟通及其它与职业相关的技能,帮助其解决目前面对的或潜在的工作中困难; 8、帮助正确了解其职位的全貌和要求,以及个人在生活中的角色; 9、帮助个人应对工作压力,克服失业或职业转型中的挫折; 10、帮助企业建立职业生涯体系。
【职业规划师】报考条件即可报名。
【如何报考职业规划师】
职业生涯规划师报考条件(具备以下条件之一):
1.大专以上,在相关行业连续半年以上实践、实习经历。
2.中专相关专业,从事相关行业连续1年以上实践、实习经历。非上述专业,须在相关行业连续实践经历3年以上。
3.在校学生(含自学)大专层次以上相关专业(同上)学生报考必须已学习本专业2年以上。
4.持有相关职业证书的人员(提供证书原件、复印件)均可申报。

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【职业规划师】需要具备较高的资质要求;
必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的知识结构和能力结构;
1、硬性条件:*以上,工龄8年以上,年龄30岁以上。
经理/总监以上级别,或者在某一领域有独到研究的技术工作者。
2、软性条件:、乐于助人;较强的学习能力;较强的职业道德观;具有丰富的工作。
3、知识结构:职业生涯的系列理论及实施模型;懂人力资源及企业;必要的心理学知识;跨行业跨领域的知识结构。
4、能力结构:助人()技术;信息搜索、资源与分析能力;个体与群体评估(测评)技术;研究与评价。

现在职业规划师报考条件不严,报名费用低,终身有效,通过率高,关于考取职业规划师证书联系张/*老/*师,详细解答办理流程。

就业*:市场需求和职业发展的双重优势:
生涯规划师证书的持有者在就业市场上具有明显的优势。随着社会的发展和人们对职业生涯规划的,越来越多的企业和个人开始寻求生涯规划师的帮助。持有生涯规划师证书的求职者在就业市场上更具竞争力,更容易职位和待遇上的优势。