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根据《中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》指出的"建立以岗位职责要求为基础,以品德、能力和业绩为导向,科学化、社会化的人才评价发现机制。完善人才评价,克服唯、唯论文倾向,对人才不求全责备,注重靠实践和贡献评价人才。改进人才评价,拓宽人才评价渠道。把评价人才和发现人才结合起来,坚持在实践和群众中识别人才、发现人才。"等有关精神,培训网组织制定了科学化中医特色调理师人才评价,这一看重实践和贡献,以业绩考核为,通过自我申报,用人单位考核、机构考核、组织考核、群众考核、多元化、多层次的评价机制有利于做到不求全责备、不拘一格地评价人才。 中医特色调理师专业人才证书,是持证人中医调理职业能力的有效证明,也是从事中医调理相关工作的必备证书之一。中医特色调理师专业人才证书可自主申报。
内容大岗: (一)、经络推拿简史、作用原理、治则治法、注意事项经络腧穴总论、常用经络穴位与解剖(1)、常用经络穴位与解剖(2) (二)、手法概述:推拿手法 (类手法) (类手法) (振动类手法 (叩击类手法) (复合手法及特殊手法) (三)、全身1、全身2 (四)、颈肩部筋伤病的诊断及理筋手法综合(肩周炎) (五)、颈肩部筋伤病的诊断及理筋手法综合(颈椎病、落枕) (六)、背部筋伤病的诊断及理筋手法综合(退行性脊柱炎) (七)、腰部筋伤病的诊断及理筋手法综合(腰三横突综合症) (八)、腰部筋伤病的诊断及理筋手法综合(间盘突出症) (九)、上肢筋伤病的诊断及理筋手法综合(肱骨外上髁炎) (十)、下肢筋伤病的诊断及理筋手法综合(梨状肌综合征、退行性膝关节炎、踝关节扭伤) (十一)、桂派国医颈椎复位法、桂派国医,复位法。
六、耳鸣、心慌、胸闷 这是鼻炎、咽喉炎、扁桃体炎、心、高血压、的一种,这是化瘀的一种。 七、贪睡、睡不醒 这是太多,血呈酸性,的一种,肝的和修复,是要在睡眠中完成,这是修复的必然反映。
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