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【会计培训】

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一、培训宗旨:

通过学习,使学员能独立处理所有会计实际操作,纳和工商年检等事务,既能手工处理账务,又能电脑做账，能够进行网上报，具备胜任企业会计的能力，为学员的就业和工作提供双重保险。

二、培训对象:

1、有会计从业资格证但缺乏实际会计经验的人员;

2、有一些会计务理论知识但缺乏实际工作经验;

3、现在企业从事了出纳、行政、文员、采购和销售等工作，想进一步熟悉会计和务知识的人员;

4、想熟悉账务、务知识后把企业管理得更好的创业者;

5、刚从学校毕业，缺乏实际财务知识，但想从事财务工作的本专业或者其他专业的应届毕业生;

6、私企老板的太太(或者丈夫)想深入了解企业财务情况的人士。

三、培训内容:

1、以工业企业增值一般纳人为主，兼顾其他各类型企业。

2、以企业会计实务为主，涵盖银行作业、审计作业、网上报、电脑做账等现代全能型会计人员所要求的相关知识和技能。

3、从会计基础知识、编制会计凭证开始，到编制会计报表、务报表和会计报表分析。包括会计工作的月末、年末处理;企业新成立(股东入股、厂房设备等)等的会计处理。

4、网上报演示。

5、金蝶软件，以金蝶软件的新产品:金蝶KIS 标准版为教学内容，从在电脑中新建帐学起，掌握日常帐务处理、工资、固定资产、往来管理、报表与分析、出纳系统、年度结帐等全套电脑做帐技能。

6、用友软件实际应用讲解。

四、培训方式:

1、手把手、互动式教学。

2、以企业实际使用的凭证、帐簿、会计报表、务报表等表格资料为教具。

3、以做为主、以讲为辅，少说多练，强调实用。

4、授课过程中穿插实例操作体验，突出重点，注重实用性、可操作性。

五、培训效果:

相当于会计实际工作1-2年的工作经验，能完全胜任中小型企业的主办会计工作。

【cpa培训】

注册会计师考试制度改革:

1、2009年起注册会计师考试划分为两个阶段。*阶段，即专业阶段，主要测试考生是否具备注册会计师执业所需 的专业知识，是否掌握基本技能和职业道德要求；

第二阶段，即综合阶段，主要测试考生是否具备在注册会计师执业环境中运用专业知识，保持职业价值观、职业态度与职业道德，有效解决实务问题的能力。且均部设英语附加题；

2、考生在通过*阶段的全部考试科目后，才能参加第二阶段的考试。两个阶段的考试，每年各举行1次；

3、考试科目由原来的5科改为&lduo;6+1&rduo;:

*阶段设会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济、税法等6科；第二阶段设综合1科；

4、成绩有效期:

*阶段的单科合格成绩5年有效。对在连续5年内取得*阶段6个科目合格成绩的考生，发放专业阶段合格证。

第二阶段考试科目应在取得专业阶段合格证后5年内完成。对取得第二阶段考试合格成绩的考生，发放全科合格证。

5、新的考试制度于2009年开始实施。同时现行考试制度在2009年仍继续实施一年。2009年，具有现行考试制度下有效期内任一考试科目合格成绩的考生，可以选择按新考试制度或现行考试制度报名参加考试。

6、新的考试制度实施后，现行考试制度下考生有效期内的单科合格成绩将自动转换为新制度下同名科目的合格成绩。其中，现行考试制度下财务成本管理科目的合格成绩，转换为新的考试制度下财务成本管理、公司战略与风险管理2个科目的合格成绩。以转换方式取得的单科合格成绩有效期限统一至2013年。

7、2009年首次报考的考生及曾报考但未通过任一考试科目者，须按新制度报名参加考试；2009年度考试结束后，参加现行考试制度考试的考生，累计通过全部5门科目的，准予发放全科合格证书；未能取得全科合格证的考生，其仍有效的单科合格成绩自动转换为新制度下的合格科目，2010年按新考试制度参加考试。

8、考生在取得注册会计师*统一考试全科合格证后自愿参加英语水平测试。

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咨询顾问:董老师

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