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有名工商管理硕士正在一家咨询公司接受*一轮面试。他社会经验丰富，而且有很多热情洋溢的推荐信。在最初几轮面试中，他展示了自己的专业技能以及商业知识。*一轮与经理的会面看起来似乎很形式主义，只不过是对正式录用条件的微调。当时，公司负责人亲切地问他:“你*一次深思熟虑是在什么时候？”这个问题让他措手不及。于是，他停顿了一下。“哦，”他用手抚摸着下巴说，“让我想想。”当时，在场的所有人都很尴尬。
我調查过的许多经理人都抱怨自己在谈判时思维不够敏捷，尤其是在应对对方的挑衅策略时尤为如此。他们还记得自己不得不在透露关键信息与捏造事实之间二选一时感到多么困惑。“当我认为自己犯了错误时，很容易恼火，”有个人说，“我开始怀疑自己，事后会怀疑自己的做法。这就妨碍了我的敏捷思维。”口才培训口碑对于口才培训机构来说是及其重要的，最简单的假如一个培训机构在三线城市有分校，那么这家机构肯定会被该城市大部分居民所熟知，像北京新励成在国贸、海淀都开设有分校，大部分居住在这两个地方的居民都会听说过新励成这个口才培训机构。演讲培训常年开设的课程有:当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、和谐销售、心理素质训练等；同时，新励成在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人业绩。
