珠海畅想职业培训学校(简称畅想培训)成立于2002年初，是珠海最早开展*企业人力资源管理师职业技能鉴定培训的民办职业教育机构。在历次*企业人力资源管理师职业技能鉴定中，通过率一直名列广东省前茅！

鉴定考试方式:人力资源管理师鉴定分为基础知识和专业能力两部分，每部分满分100分，60分及格。基础知识考试采取涂答题卡方式。专业能力考试采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等，人力资源管理师二级还需进行论文考试。

开课时间、考试时间和证书核发:
开课时间:每年举行两次培训班，上半年在3月上旬开课，下半年在9月上旬开课。
考试时间:每年举行两次*统一考试，上半年在5月上旬，下半年在11月下旬。
证书颁发:考试合格者按照有关规定由*人力资源和社会保障部统一核发《*人民共和国证书》，证书上加贴“*题库统一命题鉴定合格”证签，并实行统一编号登记管理和网上查询。　

申报条件:
◆助理人力资源管理师——*三级（具备以下条件之一者）　
（1）连续从事本职业工作6年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。　
（2）取得本职业四级人力资源管理师后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。　　
（3）具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。　
（4）具有*本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。　
◆人力资源管理师——*二级（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。
(2）取得本职业助理人力资源管理师后，连续从事本职业工作3年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。
（3）取得*专科学历证书后，连续从事本职业工作13年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。
（4）取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作3年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。
◆高级人力资源管理师——*一级（具备以下条件之一者）:
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。