长沙会计培训,初级会计培训班
【会计培训】
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认证机构,为您聘请阅卷组老师,强大名师阵容助你顺利无忧通过考试!
我们为你提供的不仅仅是顺利取证,更可为你的职业未来画龙点睛,名师精讲+超长课时+多角度互动+全企业化实操
我们的目标只有一个:让学生顺利取证的同时具备企业需求的会计实战能力!
优势:
1、会计取证班、中级职称培训班由京城名师上课授课经验丰富,讲课思路清晰,易懂,准。
2、实操班均有经验丰富的老会计授课,真账、实账演练,百分之百胜任会计工作。
3、中班授课,随到随学,课程一年之内可免费重听,包教包会。
4、同期开设白班,晚班周末班,更多班次供您选。
5、超长精品课时、精准考点串讲
6、超量历年模拟题库,全面掌控当年考试状态
课程内容:
会计取证保证班:
具有多年授课经验的教师精讲课程,提高财务办公自动化能力,考前强化冲刺,确保高通过率,协议承诺不过免费重读!
课程设置:办公自动化+会计取证+取证强化班。(送考前绝密串讲、出纳实操班、内部资料、免费上机练习考前循环重听)
会计取证班:
按照财政局指定教材上课,即《会计基础》、《财经法规与职业道德》、《初级会计电算化》。按新财政局统一大纲,参加北京市财政局统一考试。*教师授课,确保高通过率。(送考前绝密串讲、出纳实操、内部资料、免费上机练习考前循环重听)
会计实操实战班:
根据北京企业需求精讲商业企业、服务业企业会计实操,包含新建企业账务建立,交接老企业账务处理,日常会计账务处理、期末业务处理(国、地、增值、个、所得等费的核算、五险一金的计提)财务报表的编制。结业后课胜任会计工作(送内部资料)
会计主管精修班:
具备会计初级相关知识,晋升会计主管人员的必备课程,主要讲解会计管理的管理体系、企业资金的管理、资金的流通运作、内部风险控制、财务漏洞的防范、成本核算分析等。 课程设置:会计主管管理班+工业、商业等多行业实操精修班+财务报表分析。
会计上岗就业*:
从零基础到财务会计的就业直通车,签协议保障就业,脱产上课VIP教学待遇。课程设置:会计取证+办公自动化+会计强化班+出纳实操+会计实操实战班+纳实务+财务软件会计主管管理班+工业、商业等多行业实操精修班+财务报表分析+就业技巧课+岗前会计事务所实习。结业后能完全胜任会计工作。
中级职称高通过班
课程设置:按照财政局指定的教材上课,即《中级会计实务》《财务管理》和《经济法》,参加北京市财政局统一考试。
考取会计中级证书,由经验丰富的*讲师授课,运用基础巩固、教材精讲、试题解析的三段式精品教学模式,提高适应能力,确保高通过率。
报名条件:除具备会计从业资格证外,还必须具备下列条件之一 (1)取得*专科学历,从事会计工作满五年 (2)取得*本科学历,从事会计工作满四年 (3)取得双学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满二年 (4)取得硕士学位,从事会计工作满一年 (5)取得博士学位 (取得非全日制大专以上学历的,其取得学历前后的会计工作年限可以连续计算)
【cpa培训】
CPA的发展历程
注册会计师行业属诚信行业,被称为市场经济的&lduo;卫士&rduo;。截至2013年,*共有执业注册会计师98674人,未来市场需求仍会很大,但这一&lduo;诚信饭碗&rduo;难考也难端。截至2013年,*有会计师事务所8066家,从业人员约30万人。2011年行业业务收入达到436亿元,年收入过5亿元的本土事务所达10家,2012年业务收入预计突破500亿元。据了解,截至2013年*注册会计师的人数仍未与*经济发展的速度规模相匹配。根据注册会计师行业2011年至2015年发展规划,执业注册会计师的人数将达到12万人,同时,预计将有600名具有国际认可度的注册会计师。自1991年起,*开始每年举办注册会计师考试。据统计,截至2012年底,累计超过400万人报名参加这一考试,累计已有16.6万人取得注册会计师全科合格证书。在诸多行业考试中,*注册会计师考试以难度高着称。从2012年度的考试看,专业阶段考试有54万人报名,综合阶段考试有1.3万人报名,以出考人数为基数,专业阶段各科目平均合格率为26.58%,综合阶段合格率为41.15%。截至2013年,*注册会计师的国际认可进程也在加快,2005年5月,中注协与香港会计师公会签订《内地与香港注册会计师部分考试科目相互豁免实施协议》,2008年1月,与英格兰及威尔士特许会计师协会签订《部分考试科目互免协议》。据中注协相关负责人介绍,截至2013年,*注册会计师考试已发展成为注册会计师行业人才建设和诚信建设的重要组成部分,是*声誉*的执业资格考试之一,注册会计师考试还不断提升考试的国际化水平,加快推进*注册会计师考试的国际认可进程。会计行业是工作负荷比较大的行业,尤其是每年1至4月进入公司年报审计期,很多人都是超负荷工作。从本土会计师事务所来看,虽然近些年与国际*的事务所整体差距在缩小,但人均劳动生产率提升并不明显,待遇也有待进一步提高。
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